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2010/7/30 09:14

宏达电调整管理层谋刺激业务增长

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北京时间7月30日早间消息,据国外媒体报道,宏达电周四宣布了多项重要的管理层调整,包括高管的任命以及晋升,希望借此刺激业务增长。

罗恩·洛克斯(Ron Louks)将加盟宏达电,并出任首席战略官,他的职责是战略和技术开发,并与宏达电的工程和运营部门合作。另外一名新加盟的高管是Kouji Kodera,他将出任首席产品官,负责宏达电全球产品组合的规划和管理。此二人都是从索尼爱立信(以下简称“索爱”)跳槽到宏达电的,洛克斯此前担任索爱首席技术官,Kouji Kodera则担任索爱产品主管。

除此之外,还有多名高管得到晋升。宏达电前产品开发副总裁大卫·陈(David Chen)被提升为首席工程官,他的新指责仍然是产品开发和工程。作为公司最早的一批员工之一,大卫·陈于1997年加盟宏达电,帮助该公司拓展了一些全新的市场,并开发出一批颇具创意的手机

大卫·陈将与Kouji Kodera一同与宏达电首席创意官陆学森和首席营销官王景弘配合,提升该公司在全球的产品线。

宏达电前北美副总裁詹森·麦肯兹(Jason Mackenzie)则被提升为北美和拉美副总裁。宏达电前EMEA(欧洲、中东和非洲)副总裁弗罗里安·塞切(Florian Seiche)也被晋升为EMEA总裁。

宏达电还宣布,该公司高级执行副总裁詹森·庄(Jason Juang)将离职寻找其他机会。

宏达电CEO周永明说:“随着智能手机行业的发展明朗,对宏达电而言,关键在于从内部提升管理能力,同时增加外部技能。今天的任命并不仅是我们当前的增长和进程的一个信号,还是我们向全球所有人推出独特手机的愿景。”

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