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2008/10/28 13:27

常小兵:人事安排要坚持五湖四海注重总体均衡

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10月28日消息昨天，中国联通正式公布了公司内部机构设置和负责人，并通过视频会议向总部各部门、各直属生产支撑单位的中层干部通报了情况。

在会上，中国联通董事长常小兵表示，这次内部机构设置和负责人安排的工作，主要遵循适应发展需要、确保平稳过渡、兼顾当前及今后、合理均衡配备等四项原则。“在主要负责人的安排上，坚持五湖四海，注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡。”常小兵说。

常小兵要求各部门、各直属生产单位、各地方分公司的主要负责人提高认识、顾全大局、服从安排。“职务意味着责任。”他希望这些负责人员牢固树立责任意识，充分发挥表率作用，尽快进入工作角色，努力做好客户服务和企业发展的各项工作。

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