雅虎史上第四任CEO浮出水面，雅虎公司于北京时间1月14日正式宣布，任命Autodesk前首席执行官卡罗尔·巴茨(CarolBartz)出任公司首席执行官一职，此任命将从即日起生效。雅虎还同时宣布，公司总裁苏珊·德克尔（SueDecker）已向董事会提出了辞职请求。
临危受命
去年11月17日，雅虎董事会宣布，公司首席执行官杨致远已宣布辞职。公司在找到合适人选后，雅虎现任首席执行官杨致远将辞去其当前职位。
在过去的一年中，雅虎股价最高为30.25美元，最低为8.94美元。目前报收于12.33美元。自微软收购不欢而散，雅虎的股票一直处于低迷状态，这也正是杨致远辞职的主要原因。
雅虎当时聘请了猎头公司——海德思哲国际咨询，来评估公司内外的候选人。经过两个月的海选，最终确定了雅虎第四任CEO的人选：Autodesk前CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）。
巴茨目前为美国图形软件厂商Autodesk公司执行董事长。Autodesk的员工总数约为7000人，是雅虎的一半。
巴茨与杨致远和即将离任的苏珊·德克尔（Sue Decker）都有着颇深的渊源——她现在与杨致远一同担任思科董事会成员；她与苏珊·德克尔一起在英特尔董事会担任董事。
自1996年起，巴茨出任思科董事会成员，并于2005年起担任思科首席独立董事。她目前还是芯片巨头英特尔和网络存储服务商NetApp两家公司的董事会成员。
巴茨今年60岁，持有美国威斯康星大学计算机专业学士学位证书。她曾经于1992年至2006年担任Autodesk CEO一职，并于2006年出任Autodesk执行主席。在巴茨担任Autodesk公司首席执行官期间，Autodesk年销售收入由此前的不足3亿美元增至15亿美元以上，其股价增长了近10倍。
这正是雅虎目前最渴望的人选。
巴茨除了率领Autodesk取得市场成功外，她还有着多年IT业从业经验，并曾在Sun、Digital Equipment和3M等科技公司任职，其间从事过全球运营、工程开发和市场营销等事务。
雅虎在同一天还宣布，该公司总裁苏珊·德克尔已通知雅虎董事会，称雅虎新任CEO过渡工作完成后，她将辞去目前所任总裁一职。雅虎在一份声明中表示：“德克尔在担任雅虎总裁及其他职务期间，为雅虎作出了巨大贡献；她还主动表示，愿意协助雅虎管理层实现平衡过渡，雅虎董事会对此表示感谢。德克尔已决定寻求其他发展机遇，我们尊重她的选择，并祝愿她今后新工作一帆风顺。”
寄予厚望
雅虎经过两个月精心挑选出的卡罗尔·巴茨，是继苏珊·德克尔之后雅虎高层的第二位女性，也是雅虎新的希望。
雅虎董事长博斯托克对于巴茨的加入寄予了厚望：“我们很高兴看到巴茨加盟雅虎，她将率领雅虎实现下一步增长。巴茨正是雅虎董事会希望找到的理想人选。对于巴茨这样的世界级商业领袖人物加盟雅虎，我们心情非常激动。巴茨在硅谷和华尔街都备受尊重，她满足了雅虎下任CEO的所有必需条件。巴茨担任雅虎CEO后，将能够使雅虎重回增长之路，并使雅虎挖掘出所有增长潜力。”
博斯托克还说：“我谨代表雅虎所有董事会成员，对杨致远18个月前答应出任雅虎CEO一事表示感谢。杨致远的工作热情、独到观点以及他在美国IT产业的偶像地位，对雅虎来说具有无法估量的价值。今后杨致远仍将积极参与雅虎的各项事务，对于杨致远给雅虎所作出的贡献，我们深表感谢。”
杨致远也十分欢迎巴茨的加入：“对于雅虎董事会任命巴茨担任雅虎新CEO一事，我感到非常高兴；我即将重新担任我以前‘雅虎酋长’的角色。我个人认为，巴茨是率领雅虎向前发展的理想人选，如果巴茨今后需要帮助，我将尽最大努力协助她的工作。我个人认为，雅虎的黄金时代仍在前方。过去14年当中，我把自己所有精力投入到了这家了不起的公司当中，今后我仍将继续为雅虎贡献自己的力量。”
对此，巴茨则表示：“雅虎在全球范围内的知名度很高，旗下拥有一大批优良资产、技术产品和优秀员工。虽然雅虎创建的时间并不长，却有着诸多重大建树。我希望能同雅虎所有员工一起密切配合，使雅虎向更高阶段发展。不可否认，去年雅虎曾面临着诸多挑战，但我认为，目前我们有着为用户、合作伙伴和员工创造新价值的大好机会。我们将努力抓住这个机会。”
旧梦重温
早在半个月前，美国业内人士便预测：2009年，雅虎将与微软达成搜索交易。
因此，有专家称，巴茨走马上任，对她的要求也不高，只需要促成微软交易即可。如果仅仅如此，那么聘用巴茨出任公司首席执行官的风险也会很低。
杨致远的辞职，雅虎的股票下跌，很大程度上是因为杨致远与微软的谈判破裂所导致的。因此也让这位雅虎的创始人陷入了被人喝倒彩的尴尬境地。
但分析师同时指出，雅虎股东要做好心理准备，如果微软卷土重来，收购价格肯定要低于当初给出的475亿美元。分析师认为，微软每股出价将不会高于17美元至20美元。
至于微软，业界普遍认为，杨致远辞职后微软将重新考虑收购雅虎或雅虎搜索业务。因为要发展搜索业务，微软必须依靠雅虎，否则没有足够力量与谷歌抗衡。
《华尔街日报》科技专栏作家卡拉·斯韦什尔在雅虎宣布巴茨上任的同一时间，在自己的博客中援引消息人士的话称：“在雅虎任命Autodesk前首席执行官卡罗尔·巴茨出任公司首席执行官之后，雅虎与微软的搜索交易将很快能够完成。”
来自于微软方面的消息称，该公司已准备好向雅虎董事会提交新的搜索交易。而且微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默也一直渴望能够尽快与雅虎达成搜索交易。
消息人士称，微软准备提交的新搜索交易将与过去提出的交易类似。即微软首先将向雅虎提供一部分资金用于收购后者搜索资产，但同时签署一份长期合同，保证雅虎每年可得到一笔数额可观的收入。不过，包括杨致远在内的一些雅虎董事会董事，目前仍不大愿意把搜索业务外包给微软，他们更倾向于将公司整体高价出售给微软。不过从目前的情况来看，外包搜索业务已成为雅虎的惟一选择。
斯韦什尔认为，对雅虎而言，外包搜索业务绝不是“惟一”的选择，而是一个明智的选择。雅虎为何要对一个市场份额不断下滑的业务恋恋不舍？
重振雄风
雅虎是仅仅希望巴茨的上任能促成与微软的交易？还是想借她的力量让雅虎再现昨日风采？杨致远的继任者巴茨究竟该具备何种能力？
有鉴于雅虎迟钝的反应和数年来的困境，巴茨必须先具有高度的痛苦承受力，包括能够撮合雅虎与微软或其他伙伴的并购、收购专家，但除此之外，她还应该是一位能加速雅虎现有策略执行的、务实的经营专家，或是一位大胆的前瞻者，能将雅虎带往全新的方向。
Forrester分析师Shar VanBoskirk认为，雅虎目前的策略是可行的，但需要注入一些活力。他表示，他们需要某个胆量更大，且具备一些运营专长的人。他们不缺资产、不缺资料、也不缺经验，他们缺少的是让这一切再次变得诱人的光亮。
的确，雅虎更希望能重振雄风。鉴于此，雅虎董事会没有聘用一位更年轻、更有激情的互联网奇才来出任公司首席执行官。比如之前呼声很高的DoubleClick首席执行官大卫·罗森布拉特。
雅虎董事会之所以会选择巴茨，是因为她是一个安全的选择。或许巴茨上任后会干得非常糟糕，但就如没有人会因为购买IBM而被辞退一样（IBM股价走势极为平稳），雅虎董事会当前也不希望因为采取过于冒险的行动而遭到苛评。在选举杨致远出任首席执行官之后，由于他拒绝同微软进行交易而受到投资人的指责，雅虎董事会需要一位新首席执行官来替代杨致远，这也是巴茨为何能够当选雅虎首席执行官的一个原因。
巴茨的聪明才智和丰富经验，将使她足以为雅虎制定出一套良好的发展计划。
但也有外界声音批评巴茨称，巴茨当前不仅是Autodesk执行董事长，同时还是Sun微系统、思科以及英特尔的董事会董事。但愿，在出任雅虎首席执行官之后，巴茨不要将太多的闲暇时间顾及其他公司的事务。
我们期望60岁的巴茨能够全身心地投入雅虎的日常事务工作当中，让雅虎再成为一只互联网上名副其实的“老虎”。
雅虎历届CEO
1994年1月，杨致远和David Filo创立雅虎
第一任：库格尔
上任时间：1995年1月
任职时间：5年
任期功绩：库格尔将雅虎由一个简单的搜索器发展为一个消费者品牌服务商。
离职原因：由于2000年公司业绩不理想，股票价格下跌了近90％等原因。
第二任：特里·塞梅尔
上任时间：2001年4月
任职时间：6年
任期功绩：上任当天自掏腰包为雅虎投资了1700万美元，扭转了雅虎财务危机。
离职原因：雅虎与Google之间的差距日益加大等原因。
第三任：杨致远
上任时间：2007年6月
任职时间：1年半
离职原因：“百日维新”失败、与微软交易失败、股价一路下跌，令员工和股东大失所望。
