记者在日前召开的黑龙江联通2014年工作会上了解到，黑龙江联通2014年的主要任务目标是实现两方面的新突破：发展上要实现新突破，2014年要实现主营业务收入同比增长7.05%，市场份额稳步提升，增量市场份额达到44%以上；改革上要实现新突破，在用工与分配激励、生产组织体系、经营发展模式、资源匹配方式和信息化支撑等改革的重点领域及关键环节要取得突破性进展与标志性成果。

为实现上述目标，黑龙江联通将通过继续推进“一个围绕、两个坚持”来推进各项工作开展。“一个围绕”就是紧紧围绕“三个必须”，坚定不移地把服务好广大客户、完成好集团任务、保障好员工基本利益作为工作的出发点。“两个坚持”就是坚持发展不动摇、坚持改革不懈怠。与上述工作同步，黑龙江联通还重点从六个方面开展持续优化工作，推动发展和改革。具体为：人岗匹配、职级升降和薪酬激励体系的持续优化，一线生产组织体系与机制体制的持续优化，经营发展方式与收入结构的持续优化，资源匹配方式与生产能力提升的持续优化，信息化基础与信息化服务能力提升的持续优化，综合管理提升、企业文化与社会责任的持续优化。