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2026/9/7 08:35

【上周小结】中通服,也扛不住了!;印度考虑拆换中国厂商电信设备;中国联通高管调整:朱常波、周澄华出任新设部门总经理;

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上周热点:中通服,也扛不住了!;印度考虑拆换中国厂商电信设备;中国联通高管调整:朱常波、周澄华出任新设部门总经理;

• 第384期 •

中通服,也扛不住了!

日前,中国通信服务股份有限公司(以下简称“中通服”)发布了上半年业绩报告。

报告期内,中通服实现营收744.8亿,同比下降3.2%,净利润人民币19.7亿,同比下降7.5%,可比口径同比下降3.2%,从盈利能力来看,公司上半年的毛利率降至10%,连续三年下行。

作为国内通信网络基础设施建设的领头羊,中国电信旗下最大的子公司之一,中通服正面临营收收缩、毛利承压、新业务增长乏力的多重压力。当然,这也是整个电信运营商行业在产业下行通道中的现实映射。……

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印度考虑拆换中国厂商电信设备

据LightReading援引消息报道,印度正在评估一项潜在的“拆除与更换”(rip and replace)计划,以国家安全为由,将移动网络中的老旧中国电信设备进行拆换。

目前,印度政府正要求电信运营商提供详细信息,了解他们使用华为中兴等中国供应商设备的情况,以及更换这些设备的潜在成本。这项工作由印度电信部代表内政部进行,内政部将最终决定是否启动更换计划。

眼下的焦点是在印度强制要求运营商从经批准的“可信来源”供应商处购买电信设备之前部署的那些设备。报道称,中国供应商尚未获得所需的认证,这实际上阻止了他们参与印度5G市场。不过,印度政府允许已安装在网络中的中国设备继续保留。

这篇报道称,印度最大的电信运营商Reliance Jio没有部署任何中国设备,但包括巴蒂电信(Bharti Airtel)、 Vodafone Idea和国有运营商BSNL在内的其他电信运营商,此前都在其网络使用了中国厂商的设备。

将中国设备从印度通信网络中移除的计划可能涉及巨额成本。暂不清楚这些成本将由政府承担还是电信运营商承担。印度电信运营商目前正努力实现5G投资回报,同时还在光纤部署和网络现代化方面投入巨资。……

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中国联通高管调整:朱常波、周澄华出任新设部门总经理

今年7月初,在执掌中国联通7个月之后,中国联通党组书记、董事长董昕对企业组织架构进行了大调整。

其中,设立产品创新市场部、品质保障部、算网建发部、算网安全保障部、生态合作部、财务资本部,设立公众市场服务事业群、机构产业服务事业群、国际业务事业群、创新成果转化和交付事业群、算网运营事业群。

人员调整也随之而来。据业内人士透露,中国联通集团已于日前下发相关任命文件:朱常波任创新成果转化和交付事业群总经理,周澄华任生态合作部(效能监察部)总经理。

其中,朱常波掌舵的创新成果转化和交付事业群,聚焦创新成果转化运用,覆盖集团、省、地市三级,整合“连接”“算力”“服务”“安全”重点产品,形成全集团一体化解决方案,为客户提供一站式交付服务,实现跨省跨域跨境的集约高效,打造公司差异化竞争优势。

周澄华领导的生态合作部,更加注重生态合作和资本赋能。统筹生态合作布局建设,深化与政府、高校科研院所、头部企业、战略投资者、国际合作伙伴的务实合作,打造高水平开放合作生态,合力产出更多标志性成果。同时负责协调政府监管事务,以及落实党组要求,做好效能监察,提升联通“战斗力”。……

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透析!10家广电系上市公司的“成绩单”

随着10家广电系上市公司半年度报告全部披露完毕,面对复杂的市场环境,广电系上市公司并未止步于传统业务的守成,而是加速向新赛道突围。从披露的财报数据来看,虽然部分传统指标承压,但新兴业务的增长极也正在形成。

最新数据显示,2026 年上半年,全国广播电视服务业总收入达到7513.89亿,同比增长9.15%。其中,实际创收收入6753.65亿,同比增长11.05%,同比增幅显著。

截至6月末,全国有线电视实际用户数为2.05亿户。广电5G用户规模已逼近4400万户。上半年净增约200万户,其中第二季度单季新增约100万户。广电5G业务正逐步成为拉动行业增长的新引擎。

新引擎起势的同时,传统基本盘的压力并未消解——有线电视实际用户仍在回落(同比下跌约100万户)。一增一减之间,上半年行业增长的重心正从传统的收视维护费,向5G、政企、文旅等业务迁移。对此,10家广电系上市公司的半年报给出了更具体的答案。……

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市场部、网络事业部双双换帅,中国移动在下什么棋?

半年业绩发布后,中国移动最受关注的一步“人事棋”,落子两个最核心的部门。

近日业内消息显示,中国移动市场部、网络事业部双双换帅:原广西移动总经理王一秋调任集团市场部总经理,原集团网络事业部副总经理顾宁伦升任网络事业部总经理。

放在别的时期,这可能只是一次普通的干部轮岗。但放到现在这样一个新旧动能转换的关键期,就不只是“挪个位置”那么简单。更像是一盘棋里最紧要的落子:将“网络强基、全栈创新”这个新战略真正落到部门、落到人头上。

中国移动这次用人,讲究的是“专业对口、人岗匹配”。

王一秋是从省公司走出来的市场老将。公开资料显示,王一秋长期深耕广西,历任广西移动副总经理,广西移动党委书记、董事长、总经理。省公司一把手是全集团市场化程度最高、经营压力最直接的岗位,能在一方主战场坐稳并干出成绩,本身就是对市场经营能力的验证。……

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