哈尔滨移动瞄准集团公司的战略方向，紧紧聚焦主责主业，持续为青年员工搭建起在实践中锤炼本领的大舞台！一批刚从大学校门走出来的年轻人，一入职就冲上了市场、政企、网络维护等各个条线，真刀真枪地接受历练。他们把青春的理想融入公司高质量发展的浪潮里，在实战中不断积累真本事，为公司数智化转型注入了一股鲜活又强劲的动能！
勇挑攻坚重任，在一线战场彰显青春作为
时光荏苒，哈尔滨移动延寿分公司的武依彤入职已近一年。在领导悉心指导与同事热心帮助下，她从初入职时的懵懂忐忑，成长为如今熟稔岗位业务的骨干。延寿县政务外网是武依彤接手的第一个项目，覆盖全县113个点位，部署87条数据专线、1条互联网专线，涉及106个自然村与7个社区，每个点位都需跨部门协同，全程盯办各环节进度。
受北方冬季施工条件限制，她牵头提交提前施工申请，协调三个部门完成紧急会签审批，推动项目正式立项。“单打独斗难成事，项目落地离不开团队协同。”项目推进过程中，遇到流程卡点、材料疏漏时，各条线同事及时补位、耐心指导，让她对政企项目协同机制有了更深刻的理解。
扎根一线淬炼本领，加速完成青年身份蜕变
基层渠道一线处处可见青年奋斗的身影。哈尔滨移动阿城分公司网格经理宋雅琦，最初只负责管理少量渠道网点，经过持续学习与实践历练，如今已能统筹管理9个渠道网点，服务范围覆盖亚沟、玉泉、松峰山等乡镇，辖区不仅地域跨度大，不同区域的客群特点也差异明显。
今年一季度走访时，她发现阿城区亚沟镇小光通讯营业厅星级激励的增量类积分及总积分均未达标。宋雅琦多次驻点帮扶交流，精准梳理网点经营短板，结合亚沟乡镇客群特点优化网点营销思路，聚焦高价值放号、感恩升档等重点业务开展引导，同步推进增值业务推广。经过针对性帮扶，该渠道二季度补齐了一季度的指标差距，咪咕视频年包完成25单，整体指标完成比达到136%，网点经营状态明显好转，渠道合作粘性持续提升。
从面对渠道难题经验不足，到精准诊断网点短板、制定属地化营销方案，宋雅琦在实战中不断成长。
青春实干勇担当，接续奋斗奔赴数智新征程
在哈尔滨移动通河分公司，入职仅一年的青年员工刘铭，完成了从职场新人到运维攻坚能手的蜕变。他立足本职岗位，坚持把业务攻坚、网络保障等各项工作做细做实，将个人成长融入公司发展。刚参加工作时，面对基站运维、传输线路巡检、网络隐患整治、汛期通信保障等网络维护核心工作，他虚心求教、刻苦钻研运维业务，主动跟随老员工深入田间地头、乡村基站、野外线路点位开展现场学习，全程跟进日常巡检、参数核查、设备调试等工作，在现场实操中补齐了能力短板。
每逢隐患排查、汛期保通等急难任务，他都主动冲锋一线，不畏野外作业的艰苦环境，参与故障抢修、线路踏勘、故障处理期间的客户投诉处置等重点工作，全力保障用户满意度，在实战磨砺中快速提升本领。如今，刘铭已能够独立牵头完成隐患治理、故障处置等攻坚任务，扎实筑牢区域通信保障防线，在平凡岗位上充分释放青春能量。
哈尔滨移动将持续搭建青年实践成长平台，引导广大青年立足岗位笃行实干，把青春奋斗融入公司发展实践，用心用情为移动客户提供更优质的通信服务，以数字化转型赋能地方产业升级、助力民生福祉提升，为推动公司高质量发展、服务地方经济社会发展贡献青春力量。 
