北京时间4月15日消息，据印度媒体报道，在印度政府上月宣布电信设备商运维工程师只能雇佣本国人之后，中兴印度公司计划未来一年内招募1000名印度工程师。此外，未来两到三年内，中兴还将向印度派出250名中国管理人员，助推印度业务的本地化进程。
目前，中兴印度公司员工数量为2300人，其中15%为中国人。到2011年3月之前，中兴将招募1000名印度工程师。虽然在时间点上和印度政府的政策接近，但是中兴印度董事长高什(DK Ghosh)表示，招募计划是本地化战略的一部分，和电信部的新规定无关。在招聘完成之后，中国员工在中兴印度公司的比例将下降到3%。目前，印度业务贡献了中兴通讯全球收入的一成多。
印度电信部上月表示，电信网络的运行和维护必须完全由印度工程师来完成。而在未来三年之内，对外国工程师的依赖应该是“零”或是“最小程度”。这一政策也将会增加到外国电信公司的运营执照规定中。
在3月10日之前的一年中，中兴印度的员工数量猛增了50%，庞大招募计划今年仍将持续，该公司计划在德里和班加罗尔的培训中心训练出300名2G和3G网络的产品专家。
中兴还将增加在印度的研发投入，本财年投入20亿卢比(约合4500万美元)，此外未来三年内还将在印度建设一个实验室。 
