2026年，哈尔滨迎来解放80周年。八十年来，这座被誉为“共和国长子”的城市积淀了丰厚的红色文化资源，涵盖红色遗址、革命史料与城市记忆。哈尔滨移动以系统化思维构建“根脉传承、云集赋能、实干践行”三位一体工作体系，将红色文化深度融入思政教育，推动静态资源转化为干部员工内化于心、外化于行的精神动力。
深耕红色根脉，打造沉浸式教育载体
哈尔滨移动以哈尔滨解放80周年为主线，系统整合梳理市域红色资源，将分散的红色旧址、教育基地串点成线、连线成面，构建全方位、沉浸式、常态化的红色教育体系，推动红色传承走深走实。
共建阵地，让教育有根。公司党委与24家红色教育场馆建立长期共建关系，各党支部依托共建阵地，在“七一”、烈士纪念日等节点组织现场参观、主题研学与党史宣讲，确保实现“支部有专属阵地、党员有固定课堂、学习有常态载体”。
串联线路，让教育有径。结合地域红色特征与企业数智化优势，打造两条特色研学路线：一是“传承东北抗联新征程之路”，以东北烈士纪念馆为起点，串联城市政务、民生、地标场景；二是“探访黑龙江数智浪潮之路”，串联七三一部队罪证陈列馆、党史纪念馆、算力中心与数字政府运营中心。两条路线已开展现场教学40余场，覆盖近2000人次。
绘就地图，让教育成网。在布点与串线的基础上，形成覆盖全市的“红色教育地图”，将纪念场馆、烈士陵园、红色旧址全部纳入统一的红色教育网络。
图注：红色精品路线一：传承东北抗联新征程之路
创新云集模式，搭建数字化学习阵地
哈尔滨移动针对传统线下教育覆盖面有限、参与频次不均的短板，启动“红色云集”行动：以数字化手段将线下红色资源转化为线上视频课程，构建集存储、传播、互动于一体的云端学习矩阵，员工可通过手机、电脑等终端随时访问学习。
实景拍摄，让内容有质。组建专项宣讲摄制团队，深入旧址实地拍摄、实景宣讲，精心制作16部优质红色宣传作品，涵盖解放历史、抗联精神、工运文化、时代担当等主题，以视听语言还原历史场景、阐释精神内涵。
搭建矩阵，让学习有场。依托中国移动智慧党建平台、咪咕视频红色专区等载体，搭建全员共享的学习矩阵，实现视频随时点播、党史随时学习、感悟随时记录，目前平台访问量已突破1万人次。
学用贯通，让践行有向。各党支部以“红色云集”宣讲视频为主题，结合岗位工作开展专题研讨，聚焦通信主业与民生需求的内在关联，引导员工从红色历史中提炼务实为民的价值准则，把线上所学转化为岗位实践的行动指南。
图注：宣讲员在红色教育基地拍摄录制宣讲视频
厚植实干基因，构建常态化实践体系
哈尔滨移动坚持知行合一，通过凝练精神内核、创设先锋岗位、嵌入业务流程，将思想引领转化为可量化、可考核的行动指标。
凝练精神内核，让行动有坐标。深度挖掘哈尔滨解放历史与东北抗联精神的核心内涵，提炼形成“不怕牺牲的英雄气、敢为人先的锐气、百折不挠的韧性”三大精神特质，并将其分别对应至网络建设一线、政企项目攻坚、窗口民生服务，让抽象的精神品质在具体岗位职责中找到可落地的检验场景。
组建先锋队伍，让担当有旗帜。常态化推进“党员突击队”“红色先锋岗”创建，引导党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩。在暴雪保通、防汛抢险、冰雪节重保等急难险重任务中，党员突击队始终冲锋在前，年累计出动骨干1100余人次，实现重点区域“零断站、零故障”；在营业厅、网格、热线等民生服务窗口，设立300余个“红色先锋岗”，推行首问负责制与全程服务标准，以制度规范服务行为、以考核提升服务品质。
数智赋能实践，让成效有实据。依托自身算力网络优势，搭建基层治理智慧平台，覆盖182个社区、服务群众超98万人，以数智化手段助力社区治理提质增效。
哈尔滨移动通过构建“根脉传承—云集赋能—实干践行”层层递进的红色文化工作体系，以系统化思维破解红色思政教育碎片化、表面化、与业务脱节等现实问题，使红色电波承载的思政力量在通信主业中落地有声、行之有效。推动干部员工强化责任担当与为民意识，将“红色初心”转化为“匠心服务”，将思政力量转化为服务社会民生的实际行动，为地方数字经济发展注入红色动能，彰显央企的政治责任与社会担当。 
