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2025/12/1 10:58
天翼视联以“一体履职”破题 构建“三维穿透”监督新格局
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党的二十届中央纪委四次全会以来,天翼视联科技股份有限公司(以下简称“天翼视联”)党委、纪委深入探索纪检监察工作与企业治理深度融合的新路径,以“规范化、法治化、正规化”建设年为契机,全面落实“从严、督责、抓实、点穴、见效”工作理念和方法,创新构建“一体履职”监督格局,通过“目标、责任、效能”三维穿透机制,将政治监督的具体化、精准化、常态化要求落到实处,为公司高质量发展注入了强劲的“廉”动力与“治”效能。

一、规范化引领,推动政治监督从“原则”走向“具体”

为避免政治监督流于形式,天翼视联纪委以规范化建设为抓手,将宏观政治要求精准转化为可执行、可考核的具体任务。公司纪委依据上级工作指引,系统制定了5项专项监督方案,建立了标准化的监督流程。更为关键的是,创新建立了“同题共答、联合研判”的议事机制,推动党委和纪委从问题源头协同发力,共同将“国之大者”转化为公司治理的精准靶向,确保了政治监督的“船”和“舵”始终方向一致、同向而行。

二、法治化保障,确保权力监督从“有形”迈向“精准”

法治是监督精准化的基石。天翼视联纪委严格依照党内法规,构建起覆盖议事决策、监督执纪、问责追责全链条的制度体系,制定修订了10项核心制度。聚焦“关键少数”和重点项目,运用“点穴式”监督,精准发力。例如,在围绕多个重点领域开展的“群腐”问题整治中,不仅精准发现了31个具体问题,还推动了18项制度的建立与修订,实现了查处一案、规范一片的治理效果。

三、正规化支撑,促进监督效能从“节点”延展到“常态”

推动监督常态化,关键在于正规化的组织和制度保障。天翼视联通过配强专职纪检干部、在基层支部设立纪检委员,织密了监督网络。通过“月调度、季分析、年总结”的常态化机制和《支部纪检委员工作清单》,将监督职责压实到一线。全年累计开展纪律学习教育224次,营造了风清气正的生态。这套“预警-整改-问责-监督-治理”的闭环机制,不仅高效完成了巡视整改任务,更转化为企业发展的强劲动能,截至去年10月,公司全网及主营收入均实现显著增长。

四、科技赋能驱动,数字监督从“构想”照进“现实”

天翼视联将大数据、人工智能等科技力量深度嵌入监督全过程。公司打造的“纪检统一监督平台”,通过9个风险预警模型,扫描靠企吃企、业务招待等廉洁风险,已累计生成预警30余条,转化线索3条。而“高质量发展监督大屏”则实现了对公司核心战略指标的实时可视化穿透式监督,让管理层和纪委能够“一眼看清”业务全貌。目前,已有多个业务部门主动运用监督机制协同推进工作,一个“数据驱动、协同贯通”的智慧监督格局正在形成。

展望未来,天翼视联公司负责人表示,将以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神为新起点,持续深化“一体履职”与“三维穿透”机制,在补齐制度短板、强化数字监督等方面精准发力,不断提升监督体系对企业高质量发展的贡献度,为网络强国、科技强国、数字中国建设贡献更为坚实的视联力量。

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