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2022/4/25 15:46

铁通公司各级工会暖心护航 助力抗“疫”

中移铁通供稿  铁通公司工会 庄德尚

四月以来,国内多地接连发生新冠疫情本地病例,抗疫形势依然严峻,铁通公司各级工会面对疫情危机,牢牢坚持党的领导,积极响应政府号召,充分发挥工会“娘家人”的重要作用,强化思想引领和员工关爱服务,在关键时刻凝聚一切可发展力量,竭尽全力竭诚为员工服务,把暧心工会的温暖传递给员工。

吉林分公司“抗疫”常坚守  工会暖人心

最近的一轮疫情中,吉林分公司200多员工被居家隔离、63名员工被集中隔离。面对疫情危机,吉林分公司工会紧盯疫情发展,强化责任担当,积极做好员工关心关爱工作。一是充分发挥工会组织员工“贴心人”“娘家人”的作用,根据疫情形势,及时将铁通公司工会拨付的15万元疫情防控慰问金,购买现场员工防疫物资和生活必需品,让处于疫情之中的员工感受到来自公司的温暖与关爱;二是制定员工零感染目标,做好特殊时期本单位员工关心关爱及心理辅导;三是做好一线防疫物资发放与储备,确保一线员工防疫用品充足到位;四是结合本单位实际情况,积极筹措疫情专项资金35000元,根据疫情轻、急、重三类情况快速下拨;五是通过现场慰问、电话慰问等及时将公司领导的关怀传达到一线;六是督导各单位因地制宜,按照属地不同防控要求,灵活开展关心关爱工作。

河北分公司工会全力做好慰问帮扶

自疫情蔓延以来,河北分公司公司工会扎实落实公司工会及分公司党委部署,强化思想引领和员工关爱服务,加强心理疏导和人文关怀,全力做好慰问帮扶工作。一是开展心理疏导。通过微信群定期推送疫情最新消息以及心理健康知识,通过微信公众号开设“工会心防护小课堂”板块,为广大员工提供心理疏导指南及心理服务机构对接,缓解员工心理压力,搭建疫情防控“心”防线;二是开展交流谈心。分公司工会第一时间解掌握员工居家状态、健康情况和生活物资储备情况,要求各工会小组定期通过电话、视频形式与组内员工沟通交流,叮嘱员工摆正心态、乐观应对,生活上有困难随时向公司提出,分公司工会主席也通过视频对疫情期间坚守一线的员工表示慰问;三是以“艺”抗“疫”。分公司工会组织开展以“艺”抗“疫”亲子才艺秀活动,广泛征集与抗疫相关的书法、绘画等多形式才艺作品,用丰富多彩的才艺展示传播正能量,展现全体员工共抗疫情的坚定决心和必胜信心;四是为坚守岗位的员工送去生活必需品,提供基本的生活和防疫保障,协助解决现实需求,为值班人员协调采购足量肉、蛋、粮、油、蔬菜等生活物资,充分做好后勤保障;五是针对部分值班值守人员,为了能让大家每天工作结束后能够吃上热饭,组织员工主动担当起食堂“大厨”,每日为值班员工准备一日三餐。

吉林分公司工会举办“抗疫有我”系列活动

吉林分公司工会为助力一线生产经营,缓解员工居家隔离压力,疏导员工心理,弘扬抗疫主题,举办“抗疫有我”系列活动。活动开展以来,收到各地市分公司及省公司机关员工投稿的抗疫海报8张、书画篆刻作品17件、亲子活动短视频6条及EAP心理疏导等相关作品。辽源分公司工会还本着关心关爱员工的原则,特邀请国家二级心理咨询师、省电力医院神经内科主治医生、吉林省心理卫生协会会员专家老师为公司员工作EAP(心理健康、压力管理)员工关心关爱培训。

青海分公司工会做好疫情防控慰问

为切实做好疫情防控和经营发展,青海分公司工会为各单位划拨疫情防控和员工慰问专项资金7万余元,用于疫情防控应急用品(洗涤用品、口罩、酒精等)以及慰问一线员工的慰问品(方便面、矿泉水、蔬菜等)购置。省分公司工会因地制宜,统筹兼顾,在做好疫情防控、员工慰问和经营发展工作的同时,及时做好疫情应急物资的调配采购工作,采购口罩14000只、防护服400套、消毒液300公斤、酒精200公斤,确保青基层一线员工防疫物资保障工作。

广东分公司各级工会同心抗疫 共克时艰

一是启用专项资金购买并发放口罩、酒精、暖心防疫包等各类物资,给员工送上有效又暖心的“保护屏障”,为员工同心抗疫提供满格能量保障;二是各级工会协助行政落实落细疫情防控工作,对紧缺物资有求必应,确保安全生产落到一线;三是对员工食堂、办公区及营业厅店等重点区域,每日做到防疫消毒不遗漏;四是为解决滞留员工生活用餐困难,分公司工会紧急筹划,协调工会小组,对采购、加工制作、配送进行防疫全流程闭环风控处理,为隔离员工提供营养又暖心的一日三餐,精准保障员工工作生活有序进行。

辽宁分公司工会送急需 “暖心”先“暖胃”

为尽快切断疫情传播链条,辽宁省会沈阳新冠肺炎疫情防控指挥部发布要求相关单位部门居家办公的通告后,分公司工会针对食堂关停造成的异地在沈工作人员及省分公司家客支撑中心百余名员工就餐难的情况,迅速行动、特事特办,第一时间组织专人采购微波炉、电饭锅、电磁炉等炊具及方便面、牛奶、火腿肠等简易食品,当天下午就送到住宿人员和家客支撑中心员工手中。对工会组织的“暖心+救急”,大家表示感谢。疫情管控期间紧急搭建起“小食堂”,有效地解决了员工的急与难,“暖心”先“暖胃”是工会组织对疫情期间坚守岗位的员工们最实在的关爱。

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