C114讯 北京时间4月2日下午消息（艾斯）据国外媒体报道，在拒绝承认裁员消息的数周后，移动运营商T-Mobile美国证实了在其总部贝尔维尤(Bellevue)进行的裁员，但该运营商并未具体说明裁员人数。

上个月《西雅图时报》首个进行了裁员报道，这家媒体称，T-Mobile在其运营部门裁掉了200-300名员工，职位涉及从行政助理到副总裁。该报道并未引用信息来源，表示这是最近该公司市场营销部门裁员约100人之后另外的裁员。

此次裁员发生在4月12日MetroPCS股东对与T-Mobile的合并进行投票之前，同时也是在-Mobile正式推出其新的无合约价格计划、LTE网络和计划推出iPhone不久之后。

T-Mobile和MetroPCS希望达到60亿-70亿美元的交易后“协同效应”。T-Mobile计划保留MetroPCS的品牌和零售点，并合并两家公司的网络，将MetroPCS的CDMA用户迁移至LTE。

“正如你们所知，T-Mobile上周二宣布了一系列举动，这是我们新经营战略的一部分，以解决用户面对不必要成本和无线服务复杂性时的失望。”该公司在一份声明中说。“因此，我们正在进行一些运作上的改变，来更好地使用T-Mobile的新战略和地位调整我们的业务，以谋求增长。这会影响的一部分员工，但相对整体业务规模很小，我们不会草率地采取这些措施。随着这一战略的实施，我们在业务投资中的这些调整将使我们能够更好地集中于我们的资源。客户服务在各个层面仍是我们的最高优先级。”

去年，作为重组的一部分，T-Mobile裁员了350人。该运营商在整个公司削减了900个职位，但也承诺增加550个额外就业机会，“以支持业务需求和战略机遇”。T-Mobile也一直忙于扩大其B2B业务单元，去年该公司曾表示这一业务将在未来几年带来1000个以上就业岗位。T-Mobile还在2012年3月宣布将国内的呼叫中心数量从24个降至17个，净减少1900个职位。去年该公司在其贝尔维尤总部拥有约4800名员工，在全国范围内则有36000名。