在通信基础设施建设的火热现场，产业工人是当之无愧的骨干力量。然而，在铁塔制造与安装的一线，粉尘、噪声、高温及高强度劳动等职业风险依然存在。5月14日，在中国铁塔浙江省分公司（简称“浙江铁塔”）产改工作推进会上，一份《深化供应链产业工人职业健康保护倡议书》的发布，标志着该企业对产业链工人的关怀，正从“基础覆盖”向“精准保障”纵深推进。
直面痛点，守护产业根基
“产业工人是通信基建产业的根基。”浙江铁塔供应链管理中心在倡议书中指出，尽管前期在制度搭建和基础防护方面已取得进展，但面对切割、焊接、镀锌等关键工序的特有风险，以及新版《职业病分类和目录》对身心健康的更高要求，推动职业健康保护升级已迫在眉睫。
作为国有通信基础设施服务商，浙江铁塔立足供应链协同，将保障产业工人职业健康权益视为践行“以人民为中心”发展思想的具体体现，也是国有企业与合作伙伴共同肩负的社会责任。
精准施策，构建多重屏障
为切实解决这一痛点，浙江铁塔联合产业链合作伙伴，提出了一系列“硬核”举措。
在作业环境改善上，浙江铁塔联合产业链合作伙伴精准施策。部分产业链公司在车间安装水雾降尘系统，通过水雾吸附沉降焊接烟尘与悬浮颗粒，压制车间内的粉尘扩散；利用水雾蒸发吸热原理降低环境温度。
在通信用材防腐防锈热镀锌生产线上，采用数字环保智能自动化生产线，引入锌锅（热镀锌设备）侧吸风装置，配合布袋除尘，有效控制烟粉尘。为高噪、高温岗位加装隔声罩、隔热板，从源头降低职业病危害。
（数字环保智能自动化热镀锌生产线）
（侧吸风锌锅）
在权益与健康保障上，每三年开展一次全面的职业病危害场所安全评价，每年邀请具备资质的第三方机构对作业场所的职业病危害因素进行系统检测。部分企业在车间醒目位置配置应急箱、AED。设立互助基金，用于企业员工生活困难帮扶、大病救助以及子女教育助学等。建立心理辅导机制，为职工提供心理咨询服务。常态化开展安全警示教育、职业病防治宣传，公示岗位风险告知牌、安全操作规程。
（左边为三方检测报告，右边为车间应急箱）
此外，浙江铁塔联合产业链企业构建“岗前筛查、岗中监护、离岗随访”的全周期职业健康监护体系。严格落实岗前体检，定期开展尘肺病、听力损伤等专项检查，建立“一人一档”健康档案。同步关注工人心理健康，搭建疏导渠道，完善工伤救治康复保障。
协同联动，打造健康生态
此次保护行动并非浙江铁塔的“独角戏”，而是产业链的“大合唱”。浙江铁塔倡议将职业健康保护成效纳入供应链合作评价体系，以协同联动促责任落实。同时，通过改善员工食堂、宿舍卫生标准，争取地方工会政策支持，切实提升一线工人的获得感、幸福感与归属感。
“关爱产业工人，就是守护产业未来。”浙江铁塔表示，将携手合作伙伴，把职业健康保护落到每一个岗位、每一位工人，共同打造安全、健康、共赢的供应链生态，为通信基建产业高质量发展筑牢根基。
