7月14日消息，华为今天正式发布《2013年可持续发展报告》，主动向社会公众报告公司的可持续发展状况，让全社会了解、监督华为的可持续发展工作。

华为可持续发展委员会主任邓飚向《通信产业报》(网)详细解读了华为2013年在推动企业和社会可持续发展上所做的努力。2013年，华为的可持续发展聚焦四大战略：消除数字鸿沟、保障网络稳定安全运行、推进绿色环保和实现共同发展。

更为重要的一点是，在发布报告的同时，华为提出将推进绿色供应链建设。据了解，华为目前正与24家供应商中开展供应链碳减排试点项目，未来将逐渐覆盖到更多供应商，供应商的绿色绩效将成为华为与供应商达成商业合作的前提之一。

邓飚向记者表示：“对华为而言，仅仅实现商业成功是不够的，华为的业务遍及全球170多个国家和地区，我们需要为当地社区做出贡献。我们致力于减少自身的碳足迹，同时也帮助客户和供应链等合作伙伴减少碳足迹。此外，2013年我们对全球近200个重大事件、自然灾害进行网络稳定保障，对此我们深感自豪。”

消除数字鸿沟

消除数字鸿沟是华为这么多年以来一直坚持的目标。目前，华为的产品和解决方案已经服务全球170多个国家和地区的近30亿人口。

2013年，华为基于“构建更美好的全联接世界”这一战略梦想，提出连接未联网的 44 亿人，向他们提供宽带接入服务。邓飚向记者表示：“我们希望人人享有宽带，实现人与人、人与物、 物与物的全面互联。”

尼泊尔背靠喜马拉雅山，因境内分布着众多海拔六千米以上的高山而号称“高山王国”。仍在发展中的尼泊尔，山区交通条件普遍较差，主要靠人扛牛驮或使用直升机来运输;电力供应也是一大难题，每到冬季，部分地区每天停电长达16小时。当地运营商长时间苦于普通基站施工难度太大、工期长、建站成本高等问题，无法更好地普及通讯覆盖。当地居民电话都不能正常接通，更不用说与外界的信息沟通。

华为在深入了解实际情况后，协助运营商在当地采用SingleSite一体化建站的方式，部署了一体化农村站的解决方案，为尼泊尔西部偏远地区首次开通了2G信号， 帮助800 多万人口享受语音通信服务。

根据尼日利亚的国家宽带战略，到2020年，国家3G/4G数据技术普及率将达到95%，使用率达到76%。截止2013年，由于接入和价格问题，尼日利亚3G/4G数据技术的普及率和使用率都比较低，分别为35%和6%。而且尼日利亚的宽带数据套餐相当贵，2012年，固定流量的包月价格大概为80美元，而无流量限制的包月价格为300美元。

看到这一现状，华为在尼日利亚拉各斯市与运营商合作部署LTE网络，原来20GB的家庭高速数据套餐服务的包月价格从80美元下降到35美元，帮助更多用户首次获得宽带服务。

邓飚告诉记者，华为消除数字鸿沟的战略重点之一就是致力于ICT知识和技能的传递与共享，培养ICT人才，消除社会各阶层的信息使用鸿沟，实现信息技术平民化的目标。

华为积极促进当地社区ICT专业人才的培育，实现知识的传递，增强人们实现数字化社会的能力。截止2013年底，华为的通信未来种子项目，当前已经扩展到20多个国家，70多所大学，超过10000名学生从项目中受益。

推进绿色环保

在报告发布的同时，华为提出将推进绿色供应链建设，推动其全球供应链走上更加低碳环保的可持续发展之路。

邓飚向记者表示，华为始终贯彻“绿色管道、绿色运营、绿色伙伴、绿色世界”的环保战略，除了提供绿色ICT解决方案帮助降低社会碳排放以外，也不断提升自身的能源效率，降低自身的碳足迹和能源消耗。

据可持续发展报告显示，2013 年， 华为中国区实现节电 4200万 kWh，相当二氧化碳排放量减少38000多吨。

据了解，2013 年，通过提升产品的能源效率，华为网络设备在使用阶段的能耗降低10%- 40%。2013 年华为荣获中国企业家俱乐部授予的“中国绿公司百强”称号，华为供应链可持续发展管理获得联合国全球契约中国网络“2013促进社会发展与合作最佳实践奖”。

邓飚告诉记者，近年来，华为始终在产品的可持续性创新方面保持着很高的投入。2013年，华为在研发领域投入超过 50 亿美元。展望未来，华为将抓住循环经济带来的可持续发展机遇，从设计之初就确保产品的可循环性。

自2008年起，华为每年向社会发布可持续发展报告以披露华为的可持续发展理念和实践，促进华为与利益相关方以及社会公众之间的了解、沟通与互动，实现企业的可持续发展。

保障网络稳定安全运行

2013年华为保障全球近30亿人口的通信畅通，对雅安地震、菲律宾海燕台风等近200个重大事件、自然灾害进行网络保障。

2013年，华为发布了第二版网络安全白皮书，倡议制定并实施统一的网络安全国际标准，实现共同的网络安全目标。

实现共同发展

关爱员工：华为注重海外员工的本地化发展，促进当地人口的就业，2013年，华为海外员工本地化达到79%;华为建立了完善的员工保障体系，除当地法律规定的各类保险外，还为全球员工提供人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险等商业保险福利，2013年全球员工保障投入达63亿元人民币;

安全运营： 2013年，公司全面推进工作环境改善各项工作，对会议室PM2.5、新风系统、饮用水改造;在工程交付安全方面，制定并发布了“交付项目EHS管理6项绝对规则”，作为交付项目EHS管理红线。

客户满意度管理：2013年，华为在全球范围内与客户共开展服务恳谈会近900场次，全球客户满意度调查覆盖112个国家。国内外客户满意度同比均有较大程度的提高;

供应链管理： 2013年，供应商可持续发展协议的签署率达到了95%，完成了735家供应商的风险评估，对100%的新供应商及高风险供应商开展审核;完成第一阶段191家供应商的调查工作;华为供应链可持续发展管理入选联合国全球契约中国网络“2013促进社会发展与合作最佳实践”

社会公益：华为始终致力于经营所在地的可持续发展发展，2013年我们在全球开展了68个社会公益项目，为当地社区的福利、教育、慈善及赈灾等方面做出贡献。