为扎实推进“质量达标 和格行动”主题实践活动，充分发挥党建引领作用，渭南移动澄城分公司党支部要求网格党建指导员坚持“优势转化一线，党业融合在网格”的工作方针，统一步调，用好“传达”利器宣传党的主张、用好“关注”利器密切联系群众、用好“收集”利器关爱帮助群众、用好“推广”利器推动改革发展，促进党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用显性化，以实际行动带动网格全体人员凝心聚力，攻坚克难，实现网格业绩不断突破。
用好“传达”利器 强化思想聚力量
推动学习制度化，网格党建指导员固定每月第一周从近期第一议题学习内容、省市公司重要文件精神等内容精选一至三个内容，下网格组织网格成员学习。坚持学习常态化，各网格监督员发挥监督作用，对党建指导员下网格情况按月报告综合办公室，综合办公室按月统计督办。确保学习实效化，通过“领学+帮学+讨论”模式，结合近期重点工作及“领题破题”“两和升级”“岗区队室”等实践活动开展研讨10次，用心感悟，找准工作方向。
用好“关注”利器 加强沟通鼓干劲
向接触员工了解，与接触较多的网格长、有业务往来网格经理直接了解近期网格员工思想动态。民意测评了解，先后两次组织网格人员对后台支撑人员及四个部门进行测评，了解网格员工关注事宜。座谈会议了解，通过按月走访座谈、监督员会议、业务技能培训等会议了解网格员工思想动态。6月车补停发，网格人员意见较大，各网格党建指导员通过走访、座谈，用心沟通，网格人员树立了大局意识、担当意识，最终，6月各网格在全市综合排名较5月大有提升，各网格劳动竞赛PK赛均获胜。
用好“收集”利器 精准施策提效能
“指尖”轻功助力问题收集，每周四各党建指导员通过微信、电话等方式收集本周亟待解决的问题，让网格拥有诉求“绿色通道”。对能立即解决的问题当场解决，不能立即解决的问题，报告办公会或支委会帮扶解决。“脚尖”实功帮扶问题施策，需要业务技能培训等市场、政企问题各党建指导员带领业务主管深入网格进行培训。需要协调网格选址等综合问题，党建指导员和综合办公室主任一同深入网格协调。需要协调网络建设等网络问题，党建指导员协调开展现场沟通协调会，危难时刻，亲自上阵。
用好“推广”利器 激发活力增动能
五好网格案例推广，营造比、学、赶、超氛围。将案例推广内容从“高大上”变得“接地气”，先组织大家学习身边的五好网格案例，结合网格实际，指导网格从“党建好、业绩好、管理好、环境好、服务好”五个方面追赶超越，营造争当先进、争取荣誉，形成比、学、赶、超的良好氛围。二季度赵庄网格符合“五好网格”要求，并推荐至市公司联评。警示教育案例推广，强化担当责任意识。聚焦《中国移动作风建设典型案例集》、公司内部 “怕、慢、假、庸、散、欠”等作风方面的突出问题和新入网，家庭（宽带、平安乡村、加速套），5G终端（5G金币、顺差让利）三大方面业务监督通报情况，组织网格员工按月学习，不断提高政治站位，增强政治自觉。 
