北京时间7月6日消息，据国外媒体报道，前法国电信首席执行官迪迪埃隆巴尔(idier Lombard)周三受到了巴黎一家法庭的指控，法庭指控隆巴尔所领导的欺凌与骚扰企业文化，导致了公司最少30位员工自杀。
隆巴尔在2005年至2010年间执掌法国电信，他在周三受到了法国当局的正式调查，他已交纳了10万欧元(约合12.5万美元)的保释金。
法国电信是一家拥有16.5万名员工的公司，公司在2008年至2009年间有35位员工自杀，尽管这一数字低于法国的平均水平，但批评人士指责隆巴尔所的管理文化和决定，特别是被称为NEXT的项目，是这些员工自杀的原因之一。NEXT是一项高效的驱动和重组手段，计划在短时间内裁减逾2.2万名员工，并每三年对公司管理层进行调整。
许多自杀员工所留的遗书，指责由于工作的压力，导致他们了采取此类的作法。来自于工会以及政客的压力，使得隆巴尔不得不提前离职，而其继任者很快就结束了NEXT计划。
尽管批评人士认为，隆巴尔所采取的管理方式，创建了一种欺凌文化，导致许多员工感到绝望和失望，但隆巴尔对此则进行了辩解，他将此称为是一种社会危机(social crisis)。
隆巴尔在周三表示，尽管死亡事件是一个悲剧，但这与裁员并无密切关联，而裁员是公司业务健康发展的必要举措。隆巴尔称：“我承认，公司发生的巨大改变，可能会导致震惊或者是受到干扰。但对于这些为了使公司生存而采取的必要计划，是产生这些悲剧的原因，我对此深表怀疑。”
隆巴尔的代理律师表示，因为素未谋面人的死亡而受到调查，这是令人感到吃惊的指控。
如果骚扰罪名成立，隆巴尔将面临最高一年的监禁，并将被处于1.5万欧元罚款。
前法国电信首席执行官迪迪埃隆巴尔 
