全球电信分析家和观察家表示，沃达丰9月10日公布的一部分任命和组织结构调整，Vittorio Colao被任命为新总裁的策略是用以降低成本。
这些观察员举出了Terry Kramer的实例来论述，Vodafone的人力资源高层将成为战略和业务部改善主管，为效率收益寻求捷径。他们表示，另一个实例是新兴市场分为两个垂直区域是在为分工削减成本。
普遍认为，由于收入所发出的警告，沃达丰削减成本作为应对的措施定。 
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