C114讯 北京时间8月1日上午消息（张月红）总部位于广州的移动通信外围设备厂商京信通信近日传出大幅解约应届毕业生的消息，一名遭到解除合同的应届毕业生向C114透露，京信通信以各种理由与刚刚进入公司的应届毕业生解除合同，目前人数已经近百名。
据这位知情人士透露，与京信通信签约的应届毕业生7月份开始入职，一入职就参加军训，军训期间培训了包括员工手册在内等内容，随后开始考核，军训结束后京信即与超过50名新进员工解约，解约原因包括军训违纪、考核不合格等。
这位知情人士称：“公司没有说考核有什么标准，也没有公布不合格者的成绩，单独与个人解约，解除合同时签字填写的也是个人离职申请表，也没有支付违约赔偿金。”
据了解，京信通信目前正陆陆续续与已经签约的应届毕业生分别解除合约，尚未解约的新员工有的被派往生产线实习，大部分应届毕业生分配的岗位与签约时不一致。
这名遭到解除合同的应届毕业生称，大部分新进员工都来自外地省份，刚刚在广州的京信员工宿舍安顿下来，如今面临“刚就业，就失业”的困境，在失去应届毕业生身份的同时，还面临着公司一纸尽快搬离宿舍的通知。
在C114致电京信通信一名人力资源部人士时，对方称来自互联网的消息大都不实，并拒绝透露更多细节。
2012年对京信通信来说，确实是一个艰难的低谷。京信通信过半收入依赖中移动2G网络，而中移动今年大幅削减了2G网络投入。当前，运营商基站建设中，大量采用了分布式基站（BBU+RRU），这些新技术的应用给传统直放站带来了威胁，这对京信的营收也带来了伤害。
7月底，京信通信遭到瑞信大削目标价近50%至2.54元。 
