据报道，随着华尔街继续拥抱人工智能这项新兴的技术，花旗集团（Citigroup）计划为其4万多名程序员中的绝大部分使用生成性人工智能（GAI）。
作为小型试点项目的一部分，花旗集团开始允许大约250名开发人员率先体验生成式人工智能。明年，花旗集团计划将该计划扩展到绝大多数程序员。
去年，当生成式人工智能聊天机器人ChatGPT首次亮相后，瞬间引发了科技界的极大关注。它展示了人工智能如何能够根据用户的简单问题或命令，生成句子、文章或诗歌等诸多内容。
如今，越来越的银行也开始试验这项技术。银行高管们表示，人工智能将提高员工的效率。例如，当美国联邦监管机构发布了长达1089页的针对美国银行业的新资本金规定时，花旗集团就使用生成式人工智能逐字梳理了这份文件。
花旗集团的风险和合规团队使用这项技术来评估新规的影响。结果，生成式人工智能将文件组织成几个片段，并撰写了关键的要点。然后，团队再将其提交给财务主管。
其实，在ChatGPT发布后不久，花旗集团就着手研究如何使用这项新兴的技术。公司联席首席信息官（CIO）Stuart Riley表示，作为回应，花旗集团今年早些时候成立了两个特别工作组，探索这项技术的潜在用途。
Riley在一次采访中表示：“这项技术正深入到花旗集团的每一个部门。有时会执行一些简单的任务，比如做一些日常工作。但有时，则是一些复杂的工作。”
有银行员工越来越担心，这项技术可能会取代他们。但Riley称，情况并非如此。无论是人工智能，还是员工生成一行代码，都仍然需要人类的监督。
本月早些时候，摩根大通CEO Jamie Dimon也表达了类似的观点。Dimon称，人工智能可能会大幅提高员工的生活质量，包括将一些员工每周的工作时间减少到三天半。目前，摩根大通已有数千人在使用生成式人工智能技术，
Riley还称，花旗集团还在探索使用人工智能对其系统进行现代化改造。之前，这一过程通常需要数百万美元和大量的人力。 
