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2015/12/4 16:57
天语:创新求发展 已补偿不愿转型员工
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C114讯 12月4日消息(岳明)今天一大早,“天语员工放假、停发工资”的消息在网上炸开了锅,对此,天语发布了官方声明,算是针对传闻作出了回应。

公告称,今年七月,天语就开始设计策划国内市场的改革方案。最终确定为天语、代理商、省长(原天语省级合伙人)、员工四维一体的合资方案。省长(如果在新公司任总经理的话)投资不得少于10%,员工预留10%,合作伙伴60%,天语20%的合资方案,合资公司注册资本为600万。

截止到十一月底,除极少数不愿意和公司一起转型的省长外,其余全部省长和员工都和百纳签订了离职合同,并获得百纳按国家规定给予的补偿,进入新公司,建立新的流程。同时,天语新产品K3、S1即将上市,将以全新的渠道模式进入市场。

  天语发官方声明

以下为天语官方声明全文:

近几年国产手机市场竞争激烈,大家都处于血战红海的时期,利润降至冰点,赔本赚吆喝,这已是不争的事实。4G产品经过一年多网络普及进入高速增长期,从运营商渠道主导逐步转为市场自需,而作为一家民营的国产手机厂商,天语手机想要从红海进入蓝海,势必要进行改变。

除了手机市场大环境严峻以外,移动互联网的飞速发展,越来越多的线上购物平台进入到视线中,实体店面的营收不断被挤压,在这样的境况下,天语诞生了一个全新的理念,要将传统的销售渠道与线上营销进行结合,融入到现在用户的消费行为,从而打造出新的商业模式。

今年七月,天语就开始设计策划国内市场的改革方案。在全民创新,万民创业的今天,天语两年前就开始推动“大平台,小创业”的概念。国内改革的模型最终确定为天语、代理商、省长(原天语省级合伙人)、员工四维一体的合资方案。省长(如果在新公司任总经理的话)投资不得少于10%,员工预留10%,合作伙伴60%,天语20%的合资方案,合资公司注册资本为600万。

执行过程几经讨论,截止到十一月底,除极少数不愿意和公司一起转型的省长外,其余全部省长和员工都和百纳签订了离职合同,并获得百纳按国家规定给予的补偿,进入新公司,建立新的流程。同时,天语新产品K3、S1即将上市,将以全新的渠道模式进入市场。

未来,天语要做的不仅是线下渠道销售,更要做用户的线上引流,并带给支持与喜爱天语的用户更多更好更优秀的产品与体验!

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