C114讯 5月29日早间消息(蒋均牧)华为公司28日发布了2012年可持续发展报告。报告显示,其2012年全球员工保障投入达人民币58.1亿元。
报告称,华为建立了完善的员工保障体系,除当地法律规定的各类保险外,还为全球员工提供人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险等商业保险福利,并设置了特殊情况下的公司医疗救助计划。
为了应对员工在全球140多个国家可能遇到的突发事件,华为建立起突发事件应急处理的相关流程及常设组织,在突发事件发生后第一时间启动应急流程,最大限度减少突发事件对员工的危害。该公司成立了机关、地区部、代表处三级应急保障工作组,机关应急保障工作组统一协调各方资源,共同制定应急方案。