ETTelecom报道，几名知情人士透露，华为下调2020年在印度的收入目标至多50%，并将裁员60-70%，但不包括研发和全球服务中心的员工。
2017年华为在印度市场的收入为12亿美元，但自那以后收入就呈下降趋势，先是受到电信公司财务压力的影响，后又受到印度针对中国的限制影响。其中一位知情人士称，华为目前的目标是到2020年实现收入3.5 - 5亿美元，而此前的目标约为7 -8亿美元。
修正业绩预期的原因是，华为预计其在印度仅有的两大电信客户Bharti Airtel和沃达丰Idea不会有任何新业务。华为的竞争对手包括爱立信、诺基亚、中兴通讯和三星。其中一位知情人士表示，华为因此放弃了在印度的普通员工、合同工和第三方员工。
据印度《经济时报》近日报道，华为在去年年底就已经失去了拉贾斯坦邦的电信业务，而在泰米尔纳德邦(RoTN)的其他地区，华为正濒临被爱立信夺走在Bharti Airtel手中的业务。
据行业估计，华为的印度部门雇佣了近700名员工，另外还有数百名通过第三方公司雇佣的员工，这并不包括公司研发中心的员工。
“网络支持、现场部署、外包和销售部门的员工受到了重大影响，因为电信运营商没有新项目，也没有明确的新业务，”上述一位人士表示。
另一位说:“他们只需要有人来为现有的电信公司签订一些年度维护合同。现在还在公司工作的人都很担心自己的工作，因为市场上没有多少空缺职位。”
在美国的禁令下达后，华为还缩减了其消费者或手机业务。它还没有在印度推出更多的产品。“网络和消费业务部门都出现了裁员，他们在研发和全球服务中心(GSC)仍有庞大的员工队伍，在全球发挥着重要作用。”
其中一位知情人士说，华为还发现在印度扩大企业业务很困难，因为最近没有新增重大客户。该公司向各个行业提供企业网络产品，包括路由器和交换机。
除了印度政府的举措外，消息人士称，Airtel和沃达丰Idea都对从华为采购设备感到担忧，尤其是在台积电因遵守美国的出口管制而停止接受华为的新订单之后。
除华为外，由于电信运营商削减支出，中兴通讯在印度的业务也在下滑，该公司已将员工人数削减近30%，至近600人。 
