为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进集团党建带团建工作，引领青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，中国信科集团举办“青春为中国式现代化挺膺担当”五四主题团日活动，集团党委副书记戈俊出席本次会议。
会议首先宣读了《关于表彰2022-2023年度集团青年五四奖章、五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀团干部和命名青年文明号、青年岗位能手的决定》。授予王闯等10名同志“青年五四奖章”称号；授予中信科移动团委等4个团组织“五四红旗团委”称号；授予烽火通信网络产出线第二团支部等15个团组织“五四红旗团支部”称号；授予于泓健等27名同志“优秀共青团员”称号；授予王千钧等17名同志“优秀共青团干部”称号。命名烽火通信DCI产品开发团队等25个集体为“青年文明号”称号；命名马翔等29名同志为“青年岗位能手”称号。
在青年事迹宣讲环节，“全国优秀青年突击队案例团队”中信科移动星网突击队代表张建民、“湖北省青年岗位能手”烽火通信徐燚翔、“中央企业青年岗位能手”宸芯科技李将进行发言。他们以自身工作经历为切入点，讲述信科青年与党同心、跟党奋斗、岗位建功的奋斗故事。并号召广大信科青年要牢记习近平总书记的嘱托，坚定信念、锤炼本领、挺膺担当，勇当科技创新排头兵和生力军，在集团高质量发展的征途中建功立业。
会上，戈俊代表集团党委向烽火通信、中信科移动、光迅科技、数据所、电信十所5家单位，颁发“集团青年创新创效和青年精神素养提升工程创建示范点”牌匾。此次示范点创建工作旨在加快实现高水平科技自立自强，不断落实党建带团建工作要求，进一步引领集团广大青年增强创新意识，提升创新能力，投身创新实践，在增强企业核心功能，提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”中贡献青春力量。
戈俊以《汲取历史经验，坚持党建带团建，引领信科青年在集团创新发展中建功立业》为题，从“党领导共青团的百年奋斗历程”“新时代国有企业党建带团建工作的内涵”“新时代国有企业党建带团建的工作方法”三个方面着手，为广大团员青年讲授团课。
他指出，共青团的百年奋斗历程，就是中国共产党带领中国人民实现从弱到强的一个历史缩影，反映了不同时代党对青年工作的不同要求。在新的历史条件下，国有企业要深刻把握党建带团建工作政治内涵和时代价值，自觉地把团的事业作为党的事业的组成部分，竭诚服务青年、调动青年，把团组织内核做强、做实，以更高站位、更大力度把国有企业党建带团建工作向纵深推进。
他要求，集团各级党团组织、团员青年要服务中心大局，把握共青团工作的前进方向，找准共青团和青年工作与企业发展的切入点、结合点，充分发挥好团员青年“初生牛犊不怕虎”的朝气。要坚持党的领导，抓住共青团工作的政治定位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大团员和青年，引领信科青年与集团同向同行，与祖国共同奋进。要做好服务保障，发挥共青团组织的独特优势，聚焦“科技创新、产业控制、安全支撑”三个作用发挥上，不断提升团组织服务工作的水平和效果。要注重实践养成，创新共青团工作的思路方法，引导青年掌握“与时代发展和事业要求相适应的素质和能力”，为青年提供更多机会、搭建好施展才华的更大舞台。要转变工作作风，强化共青团干部的行为规范，结合当下开展的党纪学习教育，对照初心和使命，对照党章团章，对照习总书记的要求和嘱托，当好集团的顶梁柱、事业的多面手、国家的栋梁才。
集团党委办公室，集团团委，各单位分管领导、团组织成员、青年代表参加会议。会议在北京、成都、西安、上海设视频分会场。 
