8月25日，苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯在宣布辞职。前苹果COO蒂姆·库克(Tim Cook)被乔布斯推荐接任苹果CEO一职。
英国每日电讯发表评论认为，苹果的“伟大”得益于公司的机制，乔布斯的离开，并不是苹果时代的结束。
评论认为，虽然苹果能否在产品上一如既往的坚持他们的理解和追逐，还有待观望，但那些把“苹果是乔布斯一个人的公司”的观点是不妥的。
评论中提到，在乔布斯离开之前，他的团队早已显露头角。Jonathan Ive，这个苹果团队中的英国设计师领袖，早已借助诸多苹果经典产品，声名远扬。
事实上，真正值得思考的是，是乔布斯和比尔盖茨为何成为家喻户晓的名字。为何索尼和亚马逊也非常强大，但大多数人并不知道背后的领军人。
苹果在过去几十年的创造力，得益于这个公司的机制：最上层的小团队，集中精力开发少数的精品。创意可以来自于方方面面，但高层才有决定权去取舍。这样的机制保证了资源不会到处浪费。虽然乔布斯在这些产品发展方向的决定中，扮演了关键性的角色。但这些机制已经深入到了公司的方方面面。
苹果的对手们，即使希望苹果的未来会随着乔布斯的离职而改变，但这样的想法似乎不靠谱。
无疑，乔布斯十多年来都是苹果的代言人。苹果会随着他的离去而面临挑战。
就像是当ipad2在今年年初亮相的时候，乔布斯拖着病躯，仍然出席了发布会。“我不想错过这一天”乔布斯在发布会上称。
但是，今年六月份，在旧金山的苹果世界研发者大会上，乔布斯出席发言后就离开了。有观察人士就认为，这意味这苹果“后乔布斯时代”的来临。
评论提到，苹果对新产品有着自己的观点，但全部的重心并不是在乔布斯的魅力。看到乔布斯最近的亮相，可以看到他已经在慢慢的淡出。乔布斯的这种作为，也正是他的继任者应该学习的地方。
乔布斯的离开，并不是苹果时代的结束。但毫无疑问，这肯定是“科技商业”历史中一个非凡的篇章。 
