据台湾《经济日报》报道,台湾著名IC设计厂商联发科技股份有限公司(简称“联发科”)2013年业绩出色,税后净利润创三年新高,预计平均每名员工将获得100万新台币(约20万元人民币)的年终奖。
联发科去年在中国、印度等新兴市场布局成功,并突破了高通的防线,打入索尼、LG等国际大厂的供应链,业绩获得大幅提升。
联发科员工除去12个月的薪资之外,预计还可领到约为两个月薪资的额外奖金。除此之外,最让员工期待的,是每年1季度和3季度发放的员工分红。
据台湾《经济日报》报道,台湾著名IC设计厂商联发科技股份有限公司(简称“联发科”)2013年业绩出色,税后净利润创三年新高,预计平均每名员工将获得100万新台币(约20万元人民币)的年终奖。
联发科去年在中国、印度等新兴市场布局成功,并突破了高通的防线,打入索尼、LG等国际大厂的供应链,业绩获得大幅提升。
联发科员工除去12个月的薪资之外,预计还可领到约为两个月薪资的额外奖金。除此之外,最让员工期待的,是每年1季度和3季度发放的员工分红。
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