为有效落实2019年员工幸福工程十件实事，帮助有需求的员工解决暑期带孩子难、管孩子难的问题，丰富员工子女的暑期生活，7月8日，江苏省电信工会省直工委在全省率先开办省公司本部大楼员工子女“天翼萌娃、乐学翼夏”暑期托管班。
开办员工子女暑期托管班是中国电信集团工会和江苏省电信工会今年积极倡导的一项员工幸福工程实事，也是中国电信江苏分公司关心员工生活、服务员工需求的一项具体举措。员工子女托管班的举办，在一定程度上解决了员工子女暑期无人照看的现实困难，有助于员工安心工作，促进经营开展，这也体现了江苏电信大家庭的温暖。本次托管班共有23名员工子女报名参加，其中女孩11名，男孩12名，涵盖小学一年级到六年级。托管班为期4周共计20个工作日，除正常的暑假作业辅导、早读听写、课外阅读、计算能手等课程外，还增加了硬笔书法、创意美术、少儿动漫、趣味手工等兴趣课程。此外，托管班还开设了乒乓球、羽毛球等体育课程，让孩子们文体兼修、全面发展。托管班为“天翼萌娃”准备了营养午餐，上午和下午各备一份精致的点心、水果。17时30分，第一天的托管班放学了，孩子们纷纷向前来接娃的家长表示：“托管班有意思，非常好玩，明天要早点来。” 
