目前，全国集成电路产业的人才缺口较大，各地都在加大力度引进人才。
据合肥市半导体行业协会消息，近日，合肥市委常委会议、市政府常务会议分别审议通过《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》。未来3年，合肥市计划引进集成电路产业高层次人才630人。7月中旬起，从市外引进各类高层次人才的，最高奖补企业50万元。
据悉，合肥市集成电路产业高层次人才分为五类，其中国内外顶尖人才为A类，国家级领军人才为B类，省级领军人才为C类，市级领军人才为D类，高级人才为E类。前不久，合肥市人社局、发改委等部门也特意针对集成电路重点企业进行了摸底调查。调查显示，全市目前拥有集成电路产业高层次人才超过了1053人。其中A类8人，B类17人，C类80人，D类399人，E类549人。
而未来三年，合肥市还计划引进集成电路产业高层次人才630人，其中A类5人，B类12人，C类36人，D类213人，E类364人。
据悉，从7月16日开始，对集成电路企业从合肥市外引进的集成电路A、B、C、D、E类高层次人才的，且签订三年以上(含三年)劳动合同且工作满一年的，将分别按照50万元、40万元、30万元、20万元、10万元的标准，给予集成电路企业引才奖补。
此外，今后，合肥市还将加大对紧缺人才生活补贴力度。集成电路企业人才符合合肥市产业急需紧缺人才生活补贴发放标准的，享受补贴年限由3年延长为5年。 
