12月8日消息，据美国明尼阿波利斯明星论坛报报道，多元化制造商3M第四季将裁员1800人，并延後至2009年发放“绩效工资”，公司还打算要求部分员工在12月最后两周休假，或者上班但不发工资。
该报援引3M发言人Jackie Berry的话报导称，经济困境迫使该公司缩减成本，但裁员能为公司节省多少成本还不好说。
该报周五报导称，3M首席财务官Patrick Campbell上月在与高盛的会议上披露，除了第三季公布的裁员1000之外，还会进一步裁员。据悉，3M此次裁员1800人将殃及美国、西欧和其他发达国家的雇员。
无法立即联系上3M对此置评。
该公司业务涵盖商业领域之广使其成为引领美国经济的大型企业。随着美国国内需求放缓，3M一直依赖海外市场维持业务成长。 
