“场景：某省某市副市长程某严重违反政治纪律，与他人串供，对抗组织审查；严重违反廉洁纪律，违规从事营利活动，利用其岳父的职权和地位形成的便利条件，为他人谋取利益并收受财物，数额巨大，其行为已构成严重违纪，并涉嫌犯罪……
条文：第五十七条 对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的……”
今年3月起，太原移动在全公司范围内组织开展《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）“两项法规”集中学习教育活动。通过案例场景与《条例》条文对照学习，进一步明确自律高线和纪律底线，用纪律管住“大多数”，把纪律规矩刻印在全体党员尤其是党员领导干部的心上，营造遵规守纪的良好风气。
本次教育活动坚持正面倡导，既覆盖全体党员，又突出关键少数，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。活动分集中学习教育、自主对照学习、全面覆盖教育、重点群体教育、检验学习成效等五个步骤，学习资料包括《准则》和《条例》白皮书、《条例》学习辅导、《亮出制度利剑》两项法规的学习问答、《全面从严治党的治本之策》条例解读等。
集中学习教育，由公司纪委组织党员和重点岗位员工进行“两项法规”集中教育，请专业人员对“两项法规”学习进行解读辅导。自主对照学习，由各支部组织支部党员和入党积极分子学习《准则》和《条例》，对照“六大纪律”和容易模糊混淆的问题进行重点学习领会，使每名党员干部全面把握《准则》和《条例》的精神实质，准确理解条文的内涵要义，用纪律约束生活和工作中的言行。全面覆盖教育，纪委在公司《晋善》微信专刊上开设警示教育小课堂，每月2期，将警示教育案例和条例条文结合起来，对全体员工进行全面覆盖警示教育。重点群体教育，由纪委监察室以短彩信方式每周推送1期《准则》和《条例》学习内容，对公司领导、三级经理和重点岗位员工进行重点群体教育。检验学习成效，纪委在4月份组织开展《准则》和《条例》的知识答题活动，检验教育活动学习成效，让党员和党员干部把党章党纪刻印在心理。
“两项法规”学习教育月活动是太原移动2016年推进全面从严治党的重要内容，要求各支部从立言立行上做实做细，不能流于形式，确保党员和重点岗位人员教育覆盖面达到100％，将集中教育与日常教育相结合，形成长效教育机制。各支部对此高度重视，精心准备资料，迅速制定学习计划，认真组织落实。
太原移动客户服务部行动迅速，率先组织召开集体廉政谈话暨“两项法规”专题学习会议，就“两项法规”修订过程中需要把握的原则、修订后所呈现的结构和具体细则进行了重点学习。支部书记向全体人员深入剖析了“四个必须”、“八条规范”、“六大纪律”的深刻内涵，要求大家充分认识当前反腐形势，牢记各项廉洁自律规范和党的纪律要求，真正把党规党纪的权威树起来、立起来，执行到位。
紧接着，太原移动古交市分公司召开2016年第一季度廉洁从业民主生活会。会议围绕“立根铸魂强化党的意识，深入推进党风廉政建设”主题展开，支部书记带领大家共同学习了“两项法规”，并就近期在党风廉政建设工作方面的最新指示向与会员工提出了具体要求。张瑞春指出，加强党性修养，唤醒党员意识，需要思想上的自觉，需要行动上的自律，更需要制度上的约束，分公司全体党员及重点岗位员工要牢记党章及两部法规的细则要求，认真贯彻落实党内法规制度，营造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到忠诚、干净、担当、清廉，为广大员工做好表率。
集团客户部党支部书记以《学习“两学一做”，结合“马上就办 真抓实干”，持续提升集客市场价值贡献》为主题，为大家讲授了一堂丰富生动的党课，带领大家一起学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为的处分内容进行详细解读。要求全体党员、重点岗位员工要把学习“两项法规”同“两学一做”教育活动及公司开展的“马上就办 真抓实干”活动结合起来，切实把纪律和规矩放在前面，强化对法规内容的全面了解和系统掌握，力求做到深学、真懂、善用、会用；要求全体党员要在实际工作中严格按照“两项法规”规定办事，在工作中思考，在工作中感悟，做带头贯彻“两项法规”的表率，努力提高自身的党员意识、纪律意识、规矩意识，为企业持续健康发展营造风清气正的良好氛围。太原移动党委成员、副总经理赵红斌以普通党员的身份到场聆听。
太原移动表示，通过本次教育活动，要将宣传贯彻“两项法规”、推进全面从严治党工作真正做到内化于心、外化于行，坚决做到入心入脑、知行合一；要把学习贯彻“两项法规”作为“三严三实”专题教育的重要内容，作为支部民主生活会批评与自我批评的重要内容，逐条对照，对标找差，着力解决实际工作中突出存在的问题，为企业持续健康发展营造风清气正的良好氛围。 
