坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，多措并举抓安全、促发展。实施精细化管理,强化目标考核，狠抓责任落实，加强员工安全教育和培训,改善安全生产条件,严格执行安全作业要求,确保安全生产形势持续稳定。
一、抓安全，强化安全生产工作贯彻落实
8月份，大同分公司组织会议传达落实省分近期安全重点工作要求，切实抓好防汛、防暑、防伤害工作。一是必须要保证安全的前提下才能开展抢险、抢修工作；二是密切关注天气，合理安排装维作业时间，防止中暑、防热射病；三是抓好安全教育，提高安全意识，切实做好高处作业安全措施。登杆时一定要检查测试杆根强度和牢固性，避免发生意外伤害；四是注意特殊路段和山区作业时的交通安全，严禁涉水通行，不要在河道或低洼处停靠。通过对员工的安全教育和近期重点工作安排，切实保障员工的生命安全与身体健康，为安全管理夯实基础，筑牢安全生产防线。
二、抓管理，强化安全意识提升监管水平
大同分公司以加强安监队伍建设，提升安全监管能力，促进安全生产为抓手，持续加强晨会管理、现场检查、观摩学习、经验分享和安全基础资料管理等工作。8日-10日，副总经理曹永春参加阳高、浑源、天镇三个支撑服务中心的晨会，安监中心冯建君经理对晨会总体情况进行了通报，要求各区县支撑服务中心严格执行晨会制度，尤其是总部2022年度安全大检查发现的共性问题，大家共同学习，避免发生。要重视安全围挡专项整治行动落实，严格落实执行“二次验电（随手验电）”制度，作业时严禁搬梯横移、布放缆线要全过程佩戴绝缘手套等，要查找问题和补齐不足，扎实推进问题整改，加强出工前安全管控，并做好装维作业中的执行，着力提升安全意识，坚决防范遏制各类生产安全事故，确保大同分公司安全生产形势持续稳定。
三、抓基础，强化培训认证助力能力提升
大同分公司高度重视特种作业人员取证工作，认真做好调查摸底工作，8月份，继续配合省分做好特种作业培训取证工作，确保员工能够及时按规定取得相应的特种作业证书。特种作业人员的培训和证书的取得是保证企业安全生产，促进高质量发展的前提，大同分公司着力在规范装维现场操作和加强安全管理人员水平上下功夫、强能力；着力在增强员工安全防范意识，提高员工安全技能水平上出实招、求实效，着力为分公司实现安全、稳定、长期、优质、高质量发展打下可靠基础。
通过多举措抓安全、强化管理促发展，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求，进一步压实领导、条线部门和支撑服务中心的安全责任，切实把安全生产工作融入到生产经营管理工作的全过程，进一步强化了员工对安全生产重要性的认识，进一步提高了员工安全生产意识和安全防范能力，竭力营造大同分公司高质量发展的良好安全生产环境。 
