为健全完善党的组织生活，推动党员教育管理监督抓在日常、严在经常，南通移动从强化标准管理入手，扎实推进党的组织生活规范化和常态化。
在会前阶段，重点抓标准管理
“这是我们第一次在基层党组织大规模开展组织生活会，说实话，对能不能开好我们也没底。”南通移动党委办公室林林告诉记者，“为了能确保组织生活会质量和成效，我们运用了‘标准化、精细化’管理的思路，从从基层党支部的角度出发，逐项细化了组织生活会、民主评议党员活动的工作要求和标准步骤。不仅如此，我们还提前了解基层党支部的常见问题，整理了一个八大注意顺口溜，让各项工作关键点通俗易懂，也便于基层党支部按章进行准备和操作。”
在南通移动启东分公司党总支部，记者看到，支部活动室内整整齐齐摆放着“征求意见座谈会专用记录表”“党员谈心谈话专用记录表”“党总支部班子对照检查”……专题组织生活会前的各项准备成果材料一应俱全，而这正是南通移动党委坚持从会前就开始抓标准管理的注脚之一。
在会中阶段，坚持按标准执行
准备工作做好了，但组织生活会到底能不能达到震撼心灵、洗礼思想的效果，会上才能见分晓。为此，南通移动党委除强化要求宣贯之外，把更多的精力放在了执行和督导上边，从而确保各支部能够把组织生活会开好。
公司党委委员臧晨阳为记者现身说法：一方面，他要参加所属的综合第二党支部专题组织生活会，以普通党员身份接受民主评议，在会上带头开展批评和自我批评，让自己“红脸出汗”；另一方面，他还要到督导一个党支部的组织生活会，以公司党委委员的身份，在组织生活会现场检查准备工作情况、现场点评生活会质量和效果并提出相应建议，督促支部能够把组织生活会开好、开出成效。
在会后阶段，加快按标准整改
“关键在落实。”会议开完了，但组织生活会并没有结束。支部党员在生活会上提出来的意见和建议，谁来整改、怎样整改、什么时候整改，才是最关键的。
组织生活会之后，各基层党支部班子和班子成员结合批评和自我批评情况，详细列出了问题整改清单，对应制定了整改措施、时限和责任人，并将整改承诺在支部党建园地上公开，自觉接受群众监督，从而形成了“批评与自我批评—公开整改—公开监督”的闭环。
不搞形式，不走过场，扎实推进，力求实效。正因如此，在这次集中性的专题组织生活会中，南通移动全体党员锤炼了党性，南通移动基层党建工作也得以打得更牢、夯得更实。 
