为提高员工持证率,在今年公司与通信行业职业技能鉴定中心联合组织的职业技能鉴定申报工作中,我公司员工积极报考,长春公司此次在申报的过程中各部门负责人和员工都展现了对职业技能鉴定申报工作的重视和热情。
目前长春公司职业技能鉴定持证率已达到92.98%,今年有28名员工报考,其中有14名员工向高一级别报考,这更体现了员工对职业技能鉴定工作的重视,公司对员工持证上岗的严格要求,提高学习积极性和热情使前端营销和后端维护的员工在工作上更加专业、夯实业务水平,为长春分公司技能人才队伍注入了新生力量。
为提高员工持证率,在今年公司与通信行业职业技能鉴定中心联合组织的职业技能鉴定申报工作中,我公司员工积极报考,长春公司此次在申报的过程中各部门负责人和员工都展现了对职业技能鉴定申报工作的重视和热情。
目前长春公司职业技能鉴定持证率已达到92.98%,今年有28名员工报考,其中有14名员工向高一级别报考,这更体现了员工对职业技能鉴定工作的重视,公司对员工持证上岗的严格要求,提高学习积极性和热情使前端营销和后端维护的员工在工作上更加专业、夯实业务水平,为长春分公司技能人才队伍注入了新生力量。
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