C114通信网: 门户(微博 微信) 论坛(微博) 人才(微博) 百科 | C114客户端 | English | IDC联盟 与风网

新闻 - 要闻 - 正文 运营商投稿当日通信资讯

国资委正研究央企薪酬改革 运营商薪酬体系或将生变

http://www.c114.com.cn ( 2018/4/16 16:06 )

C114讯 4月16日消息(林想)国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗透露,国资委正研究央企薪酬改革,把工资分配权交给企业。作为商业一类企业的三大运营商的薪酬或将面临调整。

国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗

彭华岗表示,国资委下一步会对工资总额进行分类管理。“对于充分竞争领域的商业一类企业,工资总额完全实行备案制,由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业,要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。”

这对于三大运营商来说是个利好消息,原有的薪酬或将迎来新的变化。

实际上,运营商在薪酬方面的问题,已经越来越困扰影响下一步的发展。有专家批评,现有的运营商薪酬体系具备五大劣势:透支基层,基层人员待遇过低;绩效考核模式低效甚至失效;优秀人才流失加剧、无法建立起有效的自有能力的问题和创新业务“先天性营养不足”等问题。

作者:林想   来源:C114中国通信网

版权说明:C114刊载的内容,凡注明来源为“C114通信网”或“C114原创”皆属C114版权所有,未经允许禁止转载、摘编,违者必究。对于经过授权可以转载我方内容的单位,也必须保持转载文章、图像、音视频的完整性,并完整标注作者信息和本站来源。编译类文章仅出于传递更多信息之目的,不代表证实其描述或赞同其观点;翻译质量问题请指正

给作者点赞

轻松参与

0VS0

表达立场

写的不太好

本文关键字: 运营商4
合作伙伴: 一诺 华工

Copyright©1999-2018 c114 All Rights Reserved
上海荧通网络信息技术有限公司版权所有
南方广告业务部: 021-54451141,54451142 E-mail:c114@c114.net
北方广告业务部: 010-63533177,63533977 E-mail:shixinqi@c114.com.cn
编辑部联系: 021-54451141,54451142 E-mail:editor@c114.com.cn
服务热线: 021-54451141,54451142
沪ICP备12002291号