日前,中国移动积极响应国家发改委号召、落实国资委要求,以“绿色低碳,节能先行”为主题,全面开展2022年节能宣传周系列宣传活动,通过摄影作品展、专家座谈、低碳打卡等多样化的形式,调动“移动人”的节能减排积极性,助力国家达成绿色发展宏伟目标。
据悉,为进一步落实国家“碳达峰、碳中和”决策,践行集团“绿色行动计划”工作部署,中国移动在线营销服务安徽分中心从制度构建、监督管理、文化宣传三方面入手,多管齐下践行节能降碳工作,营造绿色节能文化氛围,推动企业实现可持续发展。
搭建制度底座:激励举措正向激发节能意识
为了更好的落实节能工作,形成良性的节能风气,中国移动在线营销服务安徽分中心首先将目光对准底层制度的构建,审议发布了《分中心加快推进“绿色节能”行动相关工作指导意见》,面向公司全员明确节能降碳工作的具体目标、组织形式以及任务清单等事项,为系统落地节能举措奠定了良好的制度基础。
图1:绿色节能工作组召开会议
同时,为了进一步激发广大员工的节能积极性,安徽分中心还制定了一系列考核激励机制,设置“绿色节能”先锋奖,对在日常生活中具有突出节能贡献、坚定节能意识的优秀实践和传播者进行表彰奖励,树立节能模范,鼓励全体员工学习、效仿,争取实现人人都是先锋的远大目标。
图2:2021年度评选出2名“绿色节能”先锋
强化监督管理:定期督查消除节能“盲区”
中国移动在线营销服务安徽分中心相关负责人介绍,“在建立激励机制的基础上,我们还同步强化监督管理,划定各部门能耗责任区,推广绿色办公。”具体来看,安徽分中心专门成立了“绿色节能”行动小分队,每周对重点区域的用电、用水情况进行抽查,及时曝光、督促整改“跑、冒、滴、漏”等行为,通过全员参与、全员力行,达成了2021年人均办公综合能耗同比变化率小于等于0%的管控目标。
图3:绿色节能工作组开展检查通报
针对高能耗设备问题,安徽分中心还加快建设绿色IT的步伐,替换老旧服务器11台、网络设备20台,持续落实容器云方案建设,实现云服务资源占比74.76%。同时,安徽分中心积极开发“电脑节能小程序”,并为超160台非生产人员终端安装程序,实现办公终端节能一键设置,每月节能近一千度电。
此外,安徽分中心大力发展线上渠道,扩大5G视频客服应用、智能语音服务等绿色智能服务规模,打造“绿色营销”新模式,从生产运营的方方面面,将“绿色”贯彻到底。
传承绿色文化:潜移默化培养绿色“底蕴”
绿色发展并非一朝一夕的事情,而是需要全体公众坚持不懈的投入,将节能意识铭刻心底,时时践行。实际上,自2021年10月开始,中国移动在线营销服务安徽分中心便将每周五设定为“绿色节能日”,要求全体非生产人员中午休息时间熄灯2小时,关闭电脑1小时,推行“午间走步梯”倡议,配合所属社区开展“认领一棵树,绿化生活环境”活动,在潜移默化中,培养全体员工的节能意识。
图4:每周五设定为“绿色节能日”,开展常态化宣传
不仅如此,安徽分中心在公司上下定期开展“绿色节能”宣传,通过宣讲、融媒体渠道分发等手段,让“绿色节能”理念通过持续性的传播,渗透进每一名员工的心中,日积月累形成深厚的“绿色文化”底蕴,全面营造企业绿色文化建设氛围。
绿水青山就是金山银山。如何实现绿色可持续发展,是全人类需要共同思考、面对的课题。当下,中国正处于蓬勃发展的关键性阶段,在保持高速、高质前进的同时,节能环保同样不容忽视。作为央企成员之一,中国移动在线营销服务安徽分中心将牢记国家对生态文明建设的要求和绿色发展理念,持续优化完善制度、举措,切实激发全员参与绿色企业建设的积极性、主动性,以“滴水成河,汇流成海”的信念,为祖国绿色发展贡献力量!