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2023/3/31 10:59

内蒙古移动突进改革“深水区”,奋楫逐浪启新航

人民邮电报  郑智军 曹宇红 孙佳音

内蒙古移动网络优化人员进行网络情况测试

内蒙古移动在巴彦淖尔开展老年课堂活动,为老年人讲解如何使用智能手机

在鄂尔多斯市鄂托克旗苏米图苏木苏里格嘎查,牧民王巴图使用内蒙古移动建设的远程放牧系统,通过视频监控查看自家牧场牲畜活动及草场情况。

击鼓催征,千帆竞渡。内蒙古移动在国企改革三年行动中,全向发力、多点突破,积极对接融入“脱贫攻坚”“乡村振兴”“东数西算”等重大国家战略和工程,抓重点、补短板、强弱项,实现国企改革三年行动的高质量收官。

强基筑魂党建引领

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。内蒙古移动牢记“央企姓党”,将全面加强党的建设作为落实各项改革任务的首要原则,推动党的领导融入公司改革发展的全过程、各环节。

内蒙古移动将企业党组织内嵌到公司治理结构之中,利用信息化优势打造“第一议题”督办管理平台,建立常态化督办落实跟进机制,确保党中央重大决策部署在公司落地落实。公司构建横向跨部门监督、纵向党支部监督的双向监督体系,一体推进“三不腐”体制机制建设,加强“一把手”监督和信访案件全过程管理,深化嵌入式廉洁风险防控机制建设,长效监督作用持续呈现;扎实开展巡察“回头看”、“整治整改全面提升”、“靠企吃企”等专项工作,深化纪检监察体制改革,推进“两个责任”贯通协同,涵养风清气正的政治生态;主动服务国家与地方战略,圆满完成党的二十大、神舟飞船返回舱着陆、北京冬奥会、全国两会等重大活动及事件通信保障任务;深入实施“数智乡村振兴计划”,打造数字乡村示范村1252个、智慧社区示范小区717个;深入落实“三全”服务体系,2022年获评AAA级信用企业、自治区诚信标杆企业、全国市场质量信用AA级用户满意企业等;积极落实国家要求,完成内蒙古自治区医疗保障信息平台建设等信息化项目,在大战大考中彰显担当有为的“大国重器”企业形象。

固本培元治企有方

内蒙古移动坚持以“两个一以贯之”为指引,加快完善中国特色现代企业制度,打造与创世界一流示范企业相匹配的、具有核心竞争力的治理体系和能力。

内蒙古移动建立健全公司治理结构,规范公司党委会议、董事会会议、总经理办公会议、公司领导专题办公会议等四类决策会议的决策规则,厘清权责边界,确保各治理主体有效发挥作用;深入推进组织机制改革,以打造高效协同的组织运营体系为目标,充分发挥“管战建”协同作用,构建市场、网络、政企领域“一部三中心”组织架构;坚持“价值贡献”“业绩导向”原则,深化经理层成员任期制及契约化管理,深入推动薪酬机制改革,打造“金刚石”员工队伍结构优化计划,推动员工队伍结构转型升级;持续完善员工任职资格认证应用和绩效考核应用,切实提升公司资源配置效率、激发组织活力;稳步推进低成本高效运营,深化依法治企,持续提升精细化管理能力、强化公司风险管控意识;大力开展诈骗、骚扰电话打击治理,建立“1﹢6﹢X”网络安全防护体系,获评中国移动“七五”普法先进单位;积极探索智慧运维能力,以数据为驱动、以算法为引擎构建的AIOps体系荣获2022年IT新治理领导力年度XOps领域卓越创新案例奖。

蹄疾步稳优化布局

在国企改革三年行动中,为推动国有经济布局优化和结构调整,在推动网信领域高质量发展上蹚出新路子、彰显新作为,内蒙古移动通过探索“蒙古马精神”党建品牌顶层设计、开展“党建和创”“质量达标和格行动”主题实践活动等,持续夯实基层政治功能和组织功能,推动党的政治优势延伸到改革发展“最后一米”。

三年来推动关键问题解决近1000个,共建单位达4000余家,签订项目2300余个,实现收入12.4亿元;深入落实中国移动构建“连接﹢算力﹢能力”新型信息服务体系的战略目标,聚焦高水平自立自强、勇当原创技术策源地和现代产业链链长,三年来全力推动5G精品网络建设,积极推动5G应用规模化落地,累计开通5G基站2.09万个,打造集团5G龙头示范项目7个、省级特色示范项目113个,入选工信部以及国家新能源等领域的5G优秀应用案例26个;聚焦激发微观主体活力,深入开展面向基层经营单元的网格化运营改革,将揭榜挂帅、自主组阁、聘任制和契约化管理等改革举措穿透落实到基层;深入落实“三能”机制,建立网格向后端调用资源的“倒三角”支撑体系,实现以网格运营“小切口”撬动整体组织“大转型”。

创新生态迸发活力

习近平总书记指出,当前,从全球范围看,科学技术越来越成为推动经济社会发展的主要力量,创新驱动是大势所趋。内蒙古移动坚持建立以企业为主体的技术创新体系,不断完善科技创新顶层设计,主动融入区域创新集群,企业核心竞争力、创新力、控制力和抗风险能力均得到显著提升。

2020年以来,公司持续加大科技创新领域资金投入,科技创新研发资金逐年增长,推动关键核心技术研发攻关,助力啃下原创“硬骨头”,提升公司自主创新能力;深入落实中国移动集团深化科研体制改革任务,构建科研特区储备库;积极落实“联创﹢”计划,持续探索联合创新模式,与内蒙古大学创建“算力网络联合创新实验室”,在科研成果产出、人才培养、产业生态拓展等方面开展深入合作,已建立研究课题29项,有力促进产学研用落地,构筑创新合作高地;完善内部创新管理制度,倡导和培育创新文化,创新联盟累计完成攻关成果50项,4个创新工作室被评为国家、自治区和中国移动集团级劳模创新工作室,17个创新工作室产出成果282项、发明专利66项。广大员工发挥首创精神,在行业、中国移动集团及自治区管理创新、QC小组竞赛中荣获各类奖励83项。成立人工智能科研小组,累计发布数字员工33个、产出人工智能应用35项。连续3年成为工信部大数据“星河”优秀标杆案例,在中国移动创客马拉松等大赛中获得省部级、集团创新奖励50余项,不断涵养科技创新生态,打造信息化创新阵地。

改革强企,任重道远。内蒙古移动在决战决胜国企改革三年行动中步履坚实、成果丰硕,贡献了国有企业深化系统改革、赋能高质量发展的生动实践。后续,内蒙古移动将以党的二十大精神为指引,稳中求进、真抓实干,深化创世界一流“力量大厦”发展战略实施,加快推进“两个转变”,一体发力“两个新型”,主动激发“五个红利”,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上奋力谱写新的华章,助力内蒙古自治区在推行“五大任务”中见行见效。

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