今年3月，折叠屏手机鼻祖——柔宇科技被曝6个月发不出工资，随后有柔宇科技员工表示，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。
据界面新闻，针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。
日前，据@晚点LatePost 报道，柔宇科技本周三开启了一轮裁员，这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。
5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案：可以选择拿基本工资（正常工资的 40%）x N（在职年份）的赔偿 ，半年内支付；或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折。
另外，员工也可以选择不离职，但要继续“放假”到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。
一在职员工透露，目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部（主要做手机）等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚，涉及裁员的部门只有个别在柔宇工作4年以上的老员工没有收到通知，部分部门裁员比例超过50%。 
