据悉，微软首席人力资源官凯瑟琳霍根 (Kathleen Hogan) 通过电子邮件宣布，微软为其美国员工提供无限期休假，本月16日开始生效。
微软称这项政策为“自主性休假”（Discretionary Time Off），但只适用于所有美国受薪员工，即便是新进员工也可立即享有无限休假待遇。但微软的小时工和美国以外的员工将不会享受无限休假。
微软表示，联邦和州的工资和工时法很难为小时工提供无限制的休假，而且由于其他国家/地区的不同法律法规，美国以外的员工将保留他们目前的假期福利。
所谓“无限休假”，是指企业对员工在办公室内的工作时间及放假不设限制，一切由员工自行安排，公司对员工的考核标准根据个人表现而非工时而定。
据悉，微软并非唯一采取无限休假政策的科技企业，Salesforce、微软旗下的职业社交网站领英、甲骨文等，都提供给员工类似的待遇。 
