2001年才成立的展讯通信（上海）有限公司创造了多个业界奇迹：2003年，研制出全球首款GSM/GPRS多媒体基带一体化手机单芯片；2004年，开发出全球首款TD-SCDMA/GSM双模手机基带单芯片；2007年，全球首款双卡基带单芯片横空出世，2008年，发布全球首款支持CMMB标准手机电视芯片；2011年，研制成功了全球首款40纳米低功耗商用TD-HSPA/TD-SCDMA多模通信芯片。这些中国“芯”中有两款曾获国家科技进步一等奖。2014年，凭借构建具有自主知识产权的“无线通信终端核心芯片关键技术及产业化平台”，展讯再获国家科学技术进步奖——企业技术创新工程类二等奖。
作为从事移动通信手机芯片研发的创新企业，能在短短十余年间，就发展成为年销售额12亿美元，全球基带芯片市场份额第三的国家级企业技术中心和高新技术企业，与勤奋踏实、专注创新的展讯人在创业之初就精心布局，创建独特的创新体系，铺就神奇的“芯”路密切相关。
提供芯片“套餐”
2001年以前，国内手机芯片市场长期被TI、高通等国外行业巨头所占据。我国手机芯片事业本身起步就晚，国外早就形成了专业壁垒，民族本土企业想要突出重围，占领一席之地，似乎只能靠打价格战，但长此以往，也难免在财大气粗的“行业大佬”面前败下阵来。展讯则独辟蹊径，拼服务，拼时间。“买我们的芯片，还提供完整的turnkey解决方案。”展讯市场推广主管刘欢介绍说。展讯在开发芯片的同时，还致力于开发上层应用软件和下层数据传输协议，这种系统集成及软硬件开发一站式模式，不仅将当时国外厂商3到4年的产品开发周期缩短至1年，而且一旦产品出现问题，能得到更快速及时的处理，很快，这一“荤素搭配”的“套餐”被市场所接纳。
专利为创新护航
创业十余年，展讯优秀的产品层出不穷，为了保护这些抢占先机的产品，展讯在知识产权上也形成了一套固有战略，为自主创新保驾护航。展讯从上到下高度重视，成立了专利委员会，建立了完善的专利培训制度，仅在2011年到2013年，知识产权经费的投入就累计超过1500万元，且逐年递增，极大地促进了我国在无线通信核心技术领域的信息安全和知识产权保护。这套完整的知识产权战略让公司尝到了“甜头”：2008到2009年金融危机，对需要高投入的芯片行业来说，无疑是“寒冬萧瑟”。展讯凭借着多卡多待专利，研发出的双卡双待、三卡三待系列产品，迅速打开非洲市场的大门，熬过“冬季”，绝处逢生，迎来快速发展的“新春”。
高科技行业的“农民文化”
提到所从事领域的艰辛和不易，加入展讯十年多的某位老员工并不讳言，打趣说：“我们是操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱！”但这并不影响展讯用十几年的时间就发展成为拥有3000多名员工，并且80%是研发人员的大公司，其中不乏得过两次国家科技进步奖、从普通职员奋斗到公司高管的元老级员工。据悉，展讯公司并不是同行业工资最高的，但是独特的全员持股的股权激励计划吸引并留住了人才！公司中层管理人员以上及关键研发岗位的骨干员工，来自股票期权的收益可占到员工整体薪酬的50%以上，一般岗位的员工，收益也能达到整体薪酬的20%左右，这样一来，员工很容易就将公司当成了“自己的”。“与公司共同成长”这是众多在展讯创立初始就加入公司的老员工们的共同心声， 除了物质上的奖励，公司内部倡导“农民文化”，积极向上的工作氛围也让他们相信公司不仅现在很成功，将来会更好！。在高科技行业提出“农民精神”着实新奇，其实，这是公司董事长兼首席执行官李力游博士在上任之初就提出来的。这个有着“加班CEO”之称的先行者，常说自己是公司“第一销售”。他一直是公司加班时间最多的一个人，就是过春节，也都是奔波在拜访国外客户和运营商的路上。高度的凝聚力和使命感，沉心踏实做科研的探索精神，深入一线，积极为客户着想的科研“农民”文化，深深感染和带动着每一个展讯人！
依靠卓有成效地系统谋划和技术创新，展讯建立了具有国际领先水平的完整无线通信终端核心芯片设计创新平台，这一创新体系在过去十余年间多次为公司创造了多个“世界第一”，对带动集成电路制造、封装测试、材料以及无线通信产业上下游都发挥了巨大作用。2013年，展讯的销售额是64亿元人民币，2014年，已经达到了73亿元，据测算，这些将以数十倍的放大效应带动本土手机产业链产值！
如今，通过平台建设，展讯的技术能力从追赶实现了超越，从最初的行业“跟随者”成为了现在的“领导者”，使他们更有底气喊出自己未来的目标：到2020年实现年产值100亿美元，打造成世界一流半导体设计企业！ 
