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2020/7/24 09:35

数字创新引领高质量发展 联通在线发力VR招聘中高端人才!

厂商供稿  

伴随着5G建网的逐步完善和成熟,VR产业迎来自身发展黄金期,层出不穷的VR产品逐渐渗入各个垂直行业应用,吸引了越来越多的企业、资本涌入市场,VR市场规模进一步扩大,基于市场规模下的VR人才需求量也再度提升。

在此大背景下,作为中国联通集团旗下VR产业运营的主要专业子公司,联通在线首次面向社会公开招聘VR产品创新总监,通过引进VR领域中高端人才,实现能力变现,提升联通在线公司整体VR市场竞争力。

成熟晋升机制提供广阔舞台 肆意挥洒实现自身价值

针对此次招聘VR产品创新总监一职,联通在线为其提供了非常充足的发展空间,包括负责公司AR/VR平台和应用产品的设计、制作、开发和调式;组织技术团队培训和公关,提升团队的技术成长;负责产品技术团队日常管理和运营,持续优化架构和核心技术,保障稳定性并提升性能;负责Unity3D虚拟现实和仿真系统开发以及VR/AR解决方案架构设计与研发,持续改进与优化。

同时为了引进与公司发展相匹配的合适人选,联通在线对于VR产品创新总监提出了一些基本任职要求,要求精通Unity引擎、VR平台架构以及移动平台开发者;熟悉掌握Unity3D游戏引擎、3D动画方面的知识及物理引擎;了解Unity3D材质和shader系统以及3D图形学,此外还需要具有完整的Unity3D虚拟现实和仿真系统开发经验。

作为中国联通旗下面向消费互联网和家庭互联网的专业子公司,联通在线为员工提供了非常人性化的晋升通道,推出专业人才和管理人才双通道发展路径,优秀人才职级最高可达公司副总经理级。同时联通在线还采用宽幅、无薪档薪酬结构,灵活分配薪酬资源,强化个人层面差异性,形成能上能下浮动体系,为优秀中高端人才提供一个充分释放自身潜力,展现自身才华的广阔舞台。

VR产业应用破冰转暖 市场发展潜力巨大

如今政策红利正在不断释放,国家积极引导行业场景与VR/AR融合,据不完全统计,从2019年以来,国家出台多项政策文件推动虚拟现实产业发展,提出支持虚拟现实制造业,加快虚拟现实与教育、文化、娱乐、医疗、工业领的融合,推广5G+VR/AR的应用。

基于政策及市场优势,联通在线紧抓时代发展机遇,以VR资源开放平台为基础,构建内容与用户之间的渠道并充分发掘云VR的软硬件资源,提供面向垂直行业用户的端到端解决方案、面向个人用户的内容服务、以及面向企业的资源贡献服务等多种服务能力。随着后续VR产业逐步渗透到各个垂直行业应用,联通在线的内容产业和技术支撑也将更加成熟,VR市场发展潜力巨大,留给VR领域的中高端人才的发挥空间将十分广阔。

当前,联通在线中高端人才社会招聘活动正在火热进行中,众多岗位虚位以待,“不限岗位、不限薪酬、不限来源”,联通在线敞开大门,欢迎广大人才前往猎聘、前程无忧、国聘、中智投递简历。

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