1月15日~18日，中国移动党组书记、董事长尚冰到江西公司调研慰问，深入赣州市章贡区、宁都县等老区，看望慰问县乡一线员工、劳模、困难员工和离退休员工代表，实地调研业务发展情况，参加江西公司党委民主生活会，与干部员工座谈，并代表集团公司党组向广大员工致以新春的祝福。尚冰对江西公司认真落实集团战略、加强党的建设、加快转型发展、实现持续稳定增长给予充分肯定。他希望江西公司把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，推进“四轮驱动”融合发展，百尺竿头，更进一步，不断取得新的发展佳绩。调研期间，江西省委书记鹿心社、省长刘奇与尚冰举行了会谈。
1月16日上午，尚冰一行来到赣州市章贡区冶机厂宽带服务点走访慰问。“这是典型的老小区，我们已全部光改，实现了即报即装。”听到章贡区分公司员工的介绍，尚冰对“1小时预约、4小时装维”的即报即装做法给予肯定，希望大家在市场拓展中要注重保障宽带品质、提升宽带价值。在听了省级劳模创新工作室——彭慧明创新工作室的带头人介绍的江西公司以劳模精神引领青年创新创效情况后，尚冰表示：“一线工作的同志不容易，希望大家把班组建设、职工小家建设做好，积极发扬工匠精神，这对公司非常重要。中国移动的发展需要我们全体50多万员工，特别是基层员工的共同努力！”
1月16日，中国移动董事长尚冰一行来到江西公司赣州宁都县分公司市场部，与员工苏春红等交流生产生活情况。
随后，尚冰来到下壕塘网格宽带服务站，详细了解了4G业务、家庭宽带和信息化产品发展数据，还仔细询问了一线员工2016年的收入情况。紧接着，尚冰一行直奔宁都县，看望慰问离退休老干部和生活困难员工，送上节日慰问和新春祝福，并叮嘱县公司领导要继续做好关怀关爱工作。在县公司，尚冰与一线员工代表进行了座谈。“同志们对2017年的市场怎么看，有什么意见建议，积极提出来。大家说说压力在哪儿、困难在哪儿？”面对面的鼓励激发了一线员工特别是年轻员工的积极性。围绕乡村通信服务与业务发展、流量价值提升、发挥党组织和党员的作用等等，县乡基层与集团、省、市领导共同探讨交流。
调研期间，尚冰听取了江西公司的工作汇报，与干部员工座谈，调研了解企业发展情况。尚冰肯定了江西公司近年来取得的发展成绩，对江西公司做好今年工作提出六点要求。一要统一思想，推动集团公司战略落地。在当前发展势头较好的时候，要进一步提升战略思维能力，不断增强忧患意识和责任意识，研究摸清问题短板，扎实推进战略落实，探索培育新的增长空间和发展动能。二要加快业务发展，保持良好势头。要紧紧围绕“四轮驱动”融合发展，着力加强2G/3G用户迁移和4G用户保有，提高4G渗透率和移动用户普及率；要重视提升家庭宽带价值，实现业务品质、用户价值同步提升，维护行业整体价值；要抓住政企垂直市场和数字化服务发展机遇，在服务江西经济社会发展的同时实现自身发展。三要补强能力短板，有效支撑转型发展。要面向未来可持续发展，补强关键短板，进一步加强网络、IT、服务、队伍等以及协同发展的能力建设。要聚焦重点，强化“功成不必在我”的认识，扎扎实实推进基础能力建设。四要强化内部管理，有效防范风险。针对管理基础薄弱、管理制度缺失、网格过大和执行不力等问题，要建立健全责任体系，狠抓管理责任落实。要优化资源配置，强化精细运营和管理，把有限的资源投入到最重要的领域，提升管理效能。五要全面从严治党，抓好巡视整改。全面从严治党永远在路上，不能有松一口气的思想。要牢牢树立党的干部意识、为党工作的意识和落实“一岗双责”的意识，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到企业改革发展全过程，系统谋划推进党的建设，落实党建工作主体责任，实现党建工作与企业发展有机融合。六要加强队伍建设，培养高素质干部员工队伍。各级干部要以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为主要标准，严格要求自己，真正做到讲大局、讲原则、讲奉献、讲正气、讲担当。要适应公司转型发展需要，进一步创新“能上能下、能进能出”的激励机制，激发队伍活力，提升队伍能力，优化队伍结构。要关心关爱员工生产生活，实现员工与企业共同成长。 
