为促进干部员工牢固树立廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，河南移动新乡分公司突出抓好“学习线、引导线、警示线、阵地线”四条线，扎实推进廉政教育常态化，为各项工作的开展创造风清气正的环境。
抓好“学习线”，加强党纪警规教育。公司积极组织开展反腐倡廉教育月活动，督导全体员工线上线下完成课程学习，党员完成率达到100%；组织全体员工参加“廉问快答”，购置并发放《监督执纪问责核心法规》等纪检专业书籍，所属各单位经理通过“三会一课”、部门例会等形式带领广大党员员工进行深入学习。
抓好“引导线”，提高班子党性修养。公司党委积极开展党委书记、纪委书记讲廉政党课活动，形成“头雁效应”，领导班子其他成员分别在分管领域讲授专题党课。在此基础上，公司党委要求各党支部组织开展专题党课和廉洁党课教育，增强党员领导干部遵章守纪和廉洁自律意识，营造风清气正、崇廉拒腐的良好环境。
抓好“警示线”，提高拒腐防变能力。公司组织党员干部、关键岗位员工百余人赴河南廉政文化教育馆参观，举办“扬正气、颂廉洁、作表率”主题演讲比赛，开展“送纪下基层”廉洁从业宣讲活动，开展“廉洁从业警示教育”巡讲活动，使知敬畏、存戒惧、守底线的意识入脑入心。
抓好“阵地线”，促进廉政文化建设。公司在办公区域张贴宣传海报，在电梯间、餐厅摆放展架，在楼宇电视里循环播放廉洁从业宣传教育短视频；为班组长、关键岗位人员制作廉洁座右铭桌卡；节假日期间，发送廉洁短信，今年已累计发送3000人次；面向全体员工征集廉洁作品、廉洁信息，多篇作品和信息刊登在省公司“廉政视窗”中。此外，5篇文字信息、9篇廉洁文化作品被中国移动纪检组网站采用。 
