“五一”临近，河北邢台联通从“三个维度”提前谋划，聚焦党员干部拒腐防变短板，围绕全面从严治党向纵深推进，持续开展警示教育，确保节日提醒全覆盖，促使党员干部系好廉洁“安全带”，严把节日廉洁关。
抓“身边”案例，放大警示教育震撼效应。邢台联通收集梳理近年来系统内因违反节假日纠正“四风”相关规定，受到纪律处分的两个典型案例，以身边案例为切入点，用身边之事，教育身边之人，在潜移默化中起到“润物细无声”的警示教育作用。大家深受警醒震撼，纷纷表示一定要引以为戒，紧绷纪律之弦，严守纪律规矩。
抓“关键少数”，激活干部廉洁示范效应。一方面充分发挥邢台联通公司党委、党委委员，县级分公司党支部、支部委员、纪检委员，党委督察组、党风廉政建设监督员的内部监督合力；另一方面主动与邢台市纪委监委及新闻媒体联络沟通，借力外界“四风”问题整治情况，内外部双管齐下，督促公司党委班子成员、基层党支部书记、中层干部，节日廉洁入脑入心，规范自身言行，夯实廉洁根基，为全体员工树榜样。
抓“全覆盖”，强化严管厚爱双向效应。邢台联通在持续做好节日廉洁提醒教育“常规动作”的基础上，针对企业发展改革实际，创新节日廉洁教育形式，不断丰富警示教育“自选动作”，组织观看警示教育专题片，撰写心得体会，开展定期约谈，警示不断档，提醒不停歇，推动反腐倡廉建设向基层拓展、向全员延伸。抽调5名党委督察员、5名县级分公司专职纪检委员，联合组成节日督查小组，采取明察暗访、随机抽查、电话调查、视频连线等方式进行全方位督查，及时发现问题、解决问题。 
