为深化五级承包运营，近来，中国电信安徽安庆分公司从一线视角出发，在全省划小支撑平台加载了酬金清单模块，清单级展示五级承包人收入。上线以来，该公司收入管控效率大幅提高，同时，包区承包人进一步打消了承包顾虑，提振了发展信心，释放了“划小”改革的活力。
界面清晰友好。系统根据一线需求，对收入数据进行有效整合，统一口径后重新整理编写了数据库脚本，数据更加精准，与原来的IT发单查询模式相比，有效提升了一线收入管理的自主性，方便承包人“心中有数，手下有招”。
操作简约便捷。系统利用平台固化报表，按月客观展示各序列承包人的收入来源和金额，各级承包人可在界面通过设定收入的营销区域、五级包区、发生时间等条件，按需查询，自行提取收入清单，导出电子表格，极大提升了一线收入管理的便捷性。
清单重点突出。为了方便一线人员快速掌握自身收入结构和完成情况，清单展示以工号为识别关联条件，对收入细项进行归并精简，突出重点，有效引导承包人了解收入加减两条线，进一步提升获取增量收入提成能力。
分级脱敏展示。系统展示方式为“分级+点对点”，同时进行脱敏，保证各级人员有效获取信息，保护企业数据安全和用户信息安全。 
