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2024/9/12 09:50

三星电子全球裁员!海外部分部门减员高达30%

爱集微  张杰

据报道,三位知情人士透露,三星电子正在裁减部分部门高达30%的海外员工

其中两位消息人士说,三星已指示全球子公司削减约15%的销售和营销人员,以及多达30%的行政人员。一位知情人士说,该计划将在今年年底前实施,将影响到美洲、欧洲、亚洲和非洲的工作岗位。

另外六位知情人士也证实了三星的全球裁员计划。

三星在一份声明中说,在一些海外业务部门进行的员工调整是例行公事,目的是提高效率。该公司表示,这些计划没有具体目标,并补充说这些计划不会对生产人员造成影响。

根据三星的报告,截至2023年底,三星员工总数为26.78万人,其中一半以上(14.7万人)是海外员工。报告称,制造和开发占这些工作岗位的大部分,销售和营销人员约为2.51万人,其他领域的员工为2.78万人。

三星此次裁员是在公司面临重大挑战之际进行的。由于行业衰退,三星的主要芯片业务复苏速度慢于竞争对手,去年的利润跌至15年来的最低点。今年5月,三星更换了半导体部门的负责人,以期克服“芯片危机”,并努力追赶规模较小的竞争对手SK海力士,同时为人工智能芯片组提供高端内存芯片。

在高端智能手机市场,三星面临着来自苹果和中国品牌的激烈竞争,而在芯片代工领域,三星则长期落后于台积电。在印度,三星每年收入约120亿美元,但一场针对工资的罢工正在扰乱生产。

一位直接消息人士称,裁员的“全球指令”大约在三周前发出,三星印度公司已向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。

这位知情人士补充说,可能需要离开印度工厂的员工总数可能达到1000人。三星在印度雇佣了大约25000名员工。

此前的报道也证实了三星印度公司裁员的消息。

因业务放缓,三星印度公司将裁撤200多名高管。消息称,多名业内高管表示,由于消费者需求疲软影响其销售,三星在智能手机这一摇钱树业务中失去市场份额,以及为了降低成本提高利润,三星电子将裁掉印度业务各部门的200多名高管。

裁员将发生在手机、消费电子产品、家用电器和支持部门。这将占其2000多名高管总管理人员的9%-10%左右。

三星印度公司还冻结了新的招聘,而自愿离职的高管将不再被聘用,也可能减少离职员工的数量。被解雇的员工将根据其雇佣合同获得3个月的工资,并且每在公司工作一年,将获得1个月的遣散费。

此时,三星电子钦奈工厂的工人进行了第三天的“无限期”罢工,在关键的假日季前影响了电视、冰箱和洗衣机的生产。该公司仍在努力让工厂以大约50%~80%的产能运行。

此外,在中国市场,裁员的消息也在近几天传出。消息人士称,三星电子将裁减中国销售部门30%员工。

鉴于中国市场竞争加剧,让商业前景变得不确定,作为回应,三星电子选择了极端的重组措施。据产业消息源指出,三星近日已向中国销售部门员工发出重整通知,并开始接受员工离职申请,预计首波裁员目标减少130人,约占中国销售部门1600名员工总数的8%。

三星高层表示,这次重组不是结束,而是开始,并透露公司计划到2025年将中国销售部门员工人数减少约30%。

针对拟裁中国销售部门8%的员工的消息,三星电子中国公司方面回应界面新闻称,为提升公司的组织效率及市场竞争力,公司将进行必要的业务调整和人员优化。通过裁减一部分重复性高的工作及岗位,以确保公司的资源能得到更好的配置,提升组织效率。

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