据台湾《经济日报》报道称，受新iPhone销量以及明年全球经济情势等不确定因素影响，鸿海集团近期计划降低人力成本和固定费用。
据报道，鸿海内部高管已提出数套应对措施，首先，内部检讨高年薪人员贡献价值程度。业界传出，不少总经理、副总以及副总裁等级的管理层，皆在检讨名单内，集团内部对此已有对应安排，具体细节尚不得知。
其次，在人力方面上，集团将对非技术人员、间接人员及文员等进行成本管控，预计相关成本可降低约10%，该计划预计在今年达成。
鸿海财报显示，今年第三季度，因生产旺季配合出货放大与生产效率提升，结合成本管控，单季净利润回升至56亿元人民币，同比增长18.3%；不过，今年前三季度净利润约149.5亿元人民币，同比减少0.9%。
鸿海集团董事长郭台铭在年初与今年股东大会上已多次向小股东宣誓，鸿海集团已订出未来三年扎实的工作计划，提出“提质、增效、降本、减存、云端人智慧为竞争力”，以及“关键有效微观纳米海量大数据乃新能源”等一系列策略，并分别对应运用云端运算、奈米、大数据与AI结合智慧制造新技术，以提高在全球的竞争力。 
