美国运营商Verizon在一份监管文件中表示，由于之前宣布的自愿离职计划，该公司预计将在第三季度记录17亿美元至19 亿美元的遣散费。
这家电信运营商于今年6月宣布了一项针对部分美国管理人员的自愿离职计划。
该公司表示，根据该计划，大约4800名符合条件的员工将于2025年3月底离开Verizon，其中超过一半将于9月离职，其余员工将于明年3月底离职。
Verizon表示，该公司还计划停止使用某些房地产资产并退出一些业务的非战略部分，因此它将在第三季度单独记录约2.3亿美元至3.8亿美元的费用。
Verizon公司一直面临着来自AT&T和T-Mobile美国的激烈竞争，由于无限套餐的推出，这两家竞争对手的用户数量都有所增加。
Verizon 7月季度收入未达预期，原因是手机升级消费者减少。分析师押注苹果推出的新款iPhone将推动手机升级活动，从而使Verizon受益。
为了增加用户群，Verizon近期同意以200亿美元的全现金交易收购光纤互联网提供商Frontier Communications。该公司还在考虑出售全国数千座移动电话塔以筹集资金，可能获得超过30亿美元的收入。 
