据报道，亚马逊周二宣布，将为所有在美国的员工提供日托后援服务。此前已有多名员工呼吁亚马逊提供这项福利。
从今天开始到10月2日，亚马逊在美国的65万名全职和兼职员工（包括Whole Foods的员工），都将获得为期10天的紧急儿童或成人护理补贴。亚马逊表示，由于在新型冠状病毒大流行期间，父母们面临新的挑战，于是他们决定开始提供日托后援服务。
这项员工福利是由Care.com支持的，用户可以通过网站或应用程序申请看护后援服务。亚马逊表示，这项服务90%以上的成本将由亚马逊承担。员工每天为中心内托儿所支付的共付额为25美元，对于家庭内的儿童或成人看护费用则为每小时5美元。
去年3月，亚马逊一个由1800名在职妈妈组成的团队Momazonians敦促首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）为员工提供日托后援福利，并指出苹果、微软、Facebook和谷歌母公司Alphabet都提供了这一福利。
亚马逊表示，将在未来几个月投入“数百万美元”来保障这项优惠政策。与此同时，亚马逊也已经承诺将第二季度预期的40亿美元盈利投资于与新型冠状病毒相关的努力，包括为工人配备的安全设备，以及增强其新型冠状病毒检测的能力。
在新冠疫情期间，很多学校和托儿中心很早就关闭了，这迫使许多父母在承担日常工作之外，还要面对儿童保育问题。专家表示，随着美国的儿童保育服务越来越贵，新型冠状病毒危机可能导致更多的雇主为员工提供儿童保育后援及休假政策。
最近几周，随着一些城市社交隔离限制的解除，许多企业重新开业，部分家长重返工作岗位。在新冠大流行期间，亚马逊的物流中心和全食超市仍然营业。上个月，亚马逊公司要求其员工继续在家办公，至少到10月2日。 
