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2010/7/23 11:38

中天科技集团重奖科技功臣最高一百万元

C114中国通信网  

C114讯 7月23日,中天科技集团举行先进人才表彰大会。谢康博士等35名科研人员受到表彰和奖励,个人最高获奖一百万元。标志着“人才是第一资源”的观念在中天科技日益深入人心。

陆国梁是中天科技集团的首席教授级高工。中天从传统产业走向光纤光缆行业,他是功不可没的引路人。他被誉为“中国海缆第一人”,他对中天的技术创新和事业发展作出了呕心沥血的重要贡献。他获得了中天科技老专家特别奖。

中天精密材料高级工程师、副总经理谢康博士长期从事光纤和预制棒制造技术的研发,拥有深厚的理论基础和丰富的实践经验,并承担国家“十五”科技攻关计划项目等重大科研课题,取得显著成果。其“PCVD大尺寸低水峰单模光纤预制棒的制造工艺技术开发研究”获国家科学技术进步奖二等奖。他获得了中天科技高层次创新人才奖100万元。

中天科技智网事业部总经理、高级工程师谢书鸿硕士获得中天科技高层次引进人才奖。谢书鸿为业界知名专家,主导铝管、铝包钢管OPGW、OPPC等电力特种光缆及应用系统的开发和应用,主持多类型特种导线和金具的开发与推广、主持光纤复合低压电缆开发和电力光纤到户应用等方面作出重要贡献,树立中天在智能电网的领先品牌。

获得中天科技优秀人才杰出奖的有两位,一位是上海中天铝线总工程师尤伟任。他也是业界知名专家,专长高强度、耐热铝合金导线,增容导线研发组织和特种导线的市场应用推广。为中天科技在特高压工程等树立良好品牌形象作出重要贡献。另一位是中天精密材料副总经理庄卫星,他成功组装调试出国外废弃拉丝塔;首次调试出国内登莱秀拉丝塔,并成功提速至1300m/min;研制出氘气处理设备;开发出PMD搓动设备控制软件等,在光纤几期扩产攻克系列重大技术难题。

还有30位工程技术人员,包括自学成才的土专家等为企业的自主创新作出了显著的成绩,获得了中天科技优秀人才贡献奖 。

中天科技集团通过科技进步实施跨越式发展,成为拥有20家子公司,年销售额突破70亿元的现代企业集团,是全国光电线缆领域的“领导羊”。 企业入选中国科技100强。中天向人们昭示着这样一个道理:知识就是力量,只有尊重知识,重视并发挥知识分子的作用,企业才能有较快的发展。在构建和谐社会的今天,尊重知识、尊重人才,不仅是发展必须的前提条件,而且已经成为决定企业兴衰成败的最重要因素之一。

中天科技坚持树立“人才就是财富,人才就是效益,人才就是竞争力,人才就是发展后劲”的理念,取得了成功。中天科技是中国光纤光缆金牌企业、被认定为中国驰名商标、荣获“中国名牌”称号。中天科技集团引进了1名院土、5名博士、32名硕士,拥有大专、本科生550名、大专生810名。建立一支阵容强大的人才队伍。人才是一种可持续开发的资源,也是一种越用越多的资源。人才优势是科学发展最需培育、最可依靠的优势。

“创新型科技人才是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者、新产业的开拓者。”多年来,薛济萍董事长坚持了这样的理念,在实践中收获了许多。中天科技被认定为国家高新技术企业。集团内拥有多家省级高新技术企业。集团自主创新项目达300多个,其中,申请获得了130项专利,其中发明专利60项。承担了国家火炬项目20多项,国家重点新产品20多项,省级火炬项目10多项,省级高新技产品10多项,获得部、省、市科技进步奖30多项。

中天科技在发展中优先发展人才,建有工作平台,有完善的产学研工作机制。努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新,以人才优先发展推动企业又好又快发展。为高层次人才搭建干事创业的平台,让他们领衔重大科研和工程项目。企业成立了中天科技研究院、中天科技学院。并建有国家博士后工作站、企业院士工作站。与中国科学院、浙江大学、上海交通大学、南京邮电大学、华北电力大学、上海电缆研究所等建有联合研发中心。每年都出现一批科研成果。

中天科技十分重视尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,逐步建立和完善人才培养、激励机制。紧紧围绕企业发展战略,着眼参与国际竞争,引进能够带来核心技术、帮助企业实现转型升级的关键人才,引进具有先进管理理念、能够组织科技攻关和进行集成创新的科研管理人才。

中天科技牢固树立“人才是第一资源”的观念。既要培养出一大批优秀人才,也要全面推进全员职工的素质教育,造就高素质的劳动者。通过培养和利用人才,来推动科学技术这个“第一生产力”的发展;着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良性氛围。要善于调动各类人才的积极性和创造性,充分发挥各种人才的作用;不仅要充分发挥知识分子等人才的作用,也要提高普通员工的水平,鼓励人人做贡献,人人都能成才,为企业可持续发展提供坚强的人才保证和智力支持。

中天科技集团董事长薛济萍在讲话中表示,中天科技将始终坚持识才、用才、育才“三句话”的人才理念;中天科技将始终坚持认同和遵循的价值分配观,中天科技价值的分配形式是:机会、荣誉、工资、奖金、福利、培训等。对于具有特殊或杰出贡献的员工,我们还将提供大幅的调薪及特殊贡献奖,以保证他们的收入在市场上具有特别的竞争力。忠诚企业、肯于奉献、精通业务的经营管理骨干和专业技术人才是公司的中坚力量,公司在发展机会、经济利益、组织权力等方面今后将更多地向他们倾斜;中天将始终坚持“人力资源是第一资源”的理念。一个成功的企业 ,取决于其人才战略的成功和坚持不懈地实施其行之有效的人才战略,而要实施好人才战略,首要的就是必须牢固树立先进的人才理念,要尊重人才,爱惜人才。我们办企业,促发展的最终目的是让我们每一个员工都能过上好日子,让职工充分体验和分享企业发展所带来的成果,这是我们的出发点,反过来,企业的发展和壮大同样需要依靠我们每位员工的无私奉献和努力。中天成就人,也成就于人,希望在中天科技这个大舞台上,涌现出更多的各类优秀人才。

南通市副市长徐辉出席颁奖大会并给获得100万元的中天科技高层次创新人才谢康博士颁奖。

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