备受关注的铁塔招聘又已启动。据透露，第三轮招聘的职位为省公司部门主任以及地市公司正副职。本次报名限定在三大运营商内部，在各自体系内报名。要求从事相关岗位，报名截止时间为9月28日。
机构设置
根据此前铁塔公司的安排，总部将设7个部门，分别是综合部、客户服务部、建设维护部、采购部、财务部、审计部和人力部。7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，尽量实行扁平化管理。同时，铁塔公司将在31个省市建立分公司，地市公司设分公司或办事处。
据报道，目前省公司(二级)组织架构也确定，将采取7部+2中心的模式。
据了解，二级机构也将采取同样的组织构架，但与现有运营商体制不同的是，二级机构将不在设定处室机构，实行大部管理机制。
此外，除了主要的7部外，可根据情况设置相关维护、网优等中心，实行建设维护一体化管理;而地市机构除设立由省公司提出明确意见执行，城市内原则不单设中心或更多管理机构，延伸机构暂不设置。
去还是不去
部门设置已经明确的情况下，许多运营商员工表达了加入铁塔公司的浓厚兴趣。相关人员告诉记者，许多人都在打探门路。
如果说越来越多的运营商人士已经对告别高速增长阶段的电信运营商的未来不再看好，离开运营商而又没有离开原来熟悉的行业，是很多人跃跃欲试的考虑。也有人出于危机感，尤其是与铁塔公司运维等高度重合性的岗位，“如果现在不走的话，将来也会被替代。”某运营商网络运维人员告诉记者。“目前铁塔公司只有一家，将来肯定是垄断的。铁塔公司就好比电信行业的国家电网。”某移动省公司运营商人士如此表述。
业内人士分析称，想去铁塔公司的电信体制内人员主要有三类：对运营商失望的人、在运营商上升空间有限的人以及有垄断情节的人。
与此同时，更多的人处于观望状态。对于铁塔公司未来的不确定性是观望者观望的主要原因。一位接近铁塔公司董事的人士告诉记者，铁塔公司并不像想象的那么好。电信专家陈志刚撰文表示，铁塔公司是不是会造成垄断，是不是真的会像很多臆想的一样是个旱涝保收喝茶看报纸的垄断公司，现在谁也说不好。
