潍坊联通认真贯彻集团公司对稽核痕迹留存的工作要求，今年3月份派出专人参与集团相关工作讨论会，在被确定为稽核痕迹留存试点单位后，迅即全面布置开展稽核痕迹留存工作。在集团公司4月底下发的收入保障工作情况通报中，潍坊联通稽核记录留档工作方法作为全集团当月唯一被采纳的先进经验被推广应用。
稽核记录留档工作是今年集团公司、省公司收入保障基础管理的重点关注内容。为确保本项工作有效实施，潍坊联通下发《中国联通潍坊分公司收入保障管理实施细则》中明确稽核档案留存要求，规定每月稽核收益所涉及的原始样本和计算方法汇总表报送方式，进一步完善稽核留档流程，形成一套本地化稽核收益大于零的稽核记录留档时间表。为突显该工作重要性，潍坊联通将稽核收益记录留档工作纳入公司绩效考核，并列为巡检和抽查的必检内容。同时，结合各单位收入保障工作短板，该公司制定一对一培训方案，分别对12个县分公司和市公司各营服中心送培训上门，确保将稽核留档要求宣贯到位。针对执行不到位的单位做好“回头看”，增加月报“问题数据整改跟踪”模块，跟踪整改进度，及时做好督导。
目前潍坊联通稽核收益相关稽核记录资料全面、留档准确、报送及时，对强化收入保障工作效果、确保稽核收益真实准确性提供了有力保障。 
